题主让成绩好,而又敢和老师交流的学生去和老师谈。让他不要在课的开始,讲一些无关紧要的东西。
这个学期,一个高一的班主任,被学校领导谈话,就是因为他喜欢在讲课时,一边讲,一边责备、指责学生——错的太多。很多学生反应说,听他的课比较烦躁。于是,有学生直接给他反映,能不能先找那些做错的同学谈话,平息了对学生的不满后,再来上课。
可是这位老师可能是习惯了这种教学模式,仍是边讲课,边骂学生。
学生把意见反应到校长信箱,才有领导找他谈话的。
一个老师在课堂上,常常做与当堂课内容无关的事时,就可能会打扰到学生。有的同学喜欢听老师“吹牛”,但更多学生是想能及早静下心来,进入学习状态,多学知识,考更高分数的。
如果老师想吹牛,最好是多收集与教学内容相关新奇、新颖的信息,让学生更容易理解知识,更容易记住所讲的,这才是好老师。
有一个班主任,喜欢在课前总结上天班级的卫生情况以及学生违纪情况。有成绩好的学生就在班会课上开玩笑地说,老师,能不能在快下课再讲卫生情况,不要在课前讲?老师也很随和,也就答应了。
关键在于你敢不敢说出你的想法。
总结,大部分老师也很容易改过来。可能他没有意识到自己的行为,对学生影响,找机会说给他听听,创造机会让领导跟他说也行。今天,有什么经验需要分享呢?
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