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根据《社会保险法》的规定，职工必须参加基本养老保险等社保五险，但是灵活就业人员可以选择性的参加基本养老保险和医疗保险。

灵活就业人员由于收入不稳定，缴社保也非常困难。很多人只是希望缴费满15年，有一份养老金待遇就可以。所以，他们很关注退休以后能领多少钱。

目前，不管是灵活就业人员，还是企业职工，亦或者是机关事业单位参保人员，我们社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金。

（一）基础养老金

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

大家基本能明白的就是退休上年度在岗职工的月平均工资和缴费年限。简单点说，如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

退休上年度社会平均工资，从2019年5月开始全国使用全口径社会平均工资。不过对于过去使用城镇非私营单位社会平均工资（这一工资水平较高）为缴费基数的年限，国家会提出过渡性方法，确保大家的待遇平稳过渡。

实际上绝大多数灵活就业人员参保，为了减轻负担都是按照60%的最低基数缴费，这样缴费一年就可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。为什么不是0.6呢？这是国家对养老金调整社会收入分配差距的一种功能的体现。有效缩小了60%~300%基数缴费之间退休人员的养老金差距。尽管差距缩小，但是差距仍然存在，60%基数产生的养老金永远不可能超过100%基数。

按照60%基数缴费15年，基础养老金至少可以领取12%的退休上年度社会平均工资。

（二）个人账户养老金

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数

个人账户里的钱数，实际上是每月我们缴纳养老保险以后，按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率，记发记账利息。不过说起根本，还是跟缴费基数有直接关系。

近年来我们个人账户记账利率越来越高，2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。如果记账利率和社会平均工资增长率一致的话，实际上个人账户养老金也可以转化为社会平均工资。

按照60%基数缴费一年，60岁退休，可以领取0.414%的退休上年度社会平均工资。当然，由于个人账户记账利率低于工资增长率（工资增长率一般在8%~10%以上），往往这一数值会低一些。

假设按照0.4%计算，按照60%基数缴费15年，个人账户养老金可以领取6%的退休上年度社会平均工资。

两项合计是18%的退休上年度社会平均工资。社平工资如果是6000元的话，基本养老金待遇就是1080元。过去由于社会平均工资比较低，个人账户记账利率也比较低，很多人的养老金水平只能拿到八九百元。

退休以后，实际上还有每年增长养老金待遇。2005年，国家建立了养老保险正常增长机制。对养老金进行了连续15年调整，采取的方式一般是定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行。这种方式，对于低水平养老金的灵活就业退休人员，非常划算。

比如按照山东省2019年养老金调整方案，按照上述所说的1080元基本养老金，缴费15年计算。2019年会增加定额调整50元，缴费年限调整22.5元，按养老金比例调整18.36元。合计增加90.86元。增加幅度8.4%，远远超过了平均增加幅度的5%。

如果连续增长10年，退休后养老金水平会超过2000元，而且山东省养老金调整方案中，对于年满70周岁、75周岁和80周岁的老人，不仅有倾斜调整15元、30元和60元，而且还会有定额一次性增加290元、190元和360元。如果能活到80岁，养老金水平至少也能达到4000元了。

这样的养老金政策，参加灵活就业人员社保真的太划算了。