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近年来，退休领取养老金的人越来越多了，在这里我们仅说的是职工养老保险。2018年我国职工基本养老保险离退休人员领取养老金的人数还是11798万人，2019年变成了12310万人，一年时间增加了512万人。

老龄化时代还在加剧。根据2019年国家统计年鉴显示，2018年，我国50~54岁的人口高达1.18亿人，45~49岁的人口是1.247亿人。实际上我国15~19岁的人口只有7,100万，20~24岁的人口只有8,300万。这说明随着60后、70后陆续步入退休，退休的人数将会迎来一大高峰期，而进入正常劳动力供应期的人数却在逐年减少。

按照2019到2050中国养老金精算报告显示，我国的养老保险基金将在2027年到2028年出现收支平衡的状态，也就是说当期养老保险基金收入由大于支出向小于支出转变。实际上2020年，由于国家推动减免企业负担社会保险费部分的政策，今年很有可能出现养老保险基金收不抵支，但只是阶段政策性的，明年将会扭转。

第一，消耗养老保险基金的累积结余。如果未来发展趋势不变，2027年养老保险基金的累积结余顶峰是6.99万亿元，我国的养老保险基金全部累计结余将在2035年前后耗尽。

第二，国家给予财政补贴和转移支付。实际上早在2016年，黑龙江省的养老保险基金累计结余就已经为负的262亿元。幸亏国家予以财政补贴和国家近年来推动的养老保险中央调剂政策的转移支付，黑龙江省退休人员的养老金才得以足额按时发放。

2020年我国财政补贴社会保险基金高达2.16万亿元，其中2020年前三个季度中央财政就安排财政补贴养老保险基金逾5,800亿元。

第三，加强社会保险的征收。实际上，我们的养老保险基金存在着很多的漏报少报的问题，比如说很多企业按照虚假的基数缴纳社会保险。

国家正在实现养老保险基金的征收移交税务，未来税务的征收能力可比社保部门征收、自主申报要强大得多。能够做到应缴尽缴。

未来社保费是否转为社保税也未可知。2019年我国就业人数是77471万人，养老保险基金参保人数只有31177万人，其中约有20%的人群处于停保状态。如果说实施社保税的话，参保缴费人数将全面扩大，有效增加社保费的收入。

第四，推动延迟退休。我国退休年龄在全世界都属于最早的，已经70年未变。虽然推动延迟退休还有不少反对的声音，但是按照清华大学发布的《2020年中国居民退休准备指数调研报告》显示，支持延迟退休年龄的人员比例从2016年的63%增加到2020年的79%。

延迟退休能够有效的增加养老保险的缴费以及减少养老保险基金的支出。每延迟退休一年至少相当于增加1,000亿元养老保险基金的收入，减少1,000亿元养老保险基金的支出。能够最有效的实现养老保险基金的收支平衡。

第五，动用社保储备基金和国家予以保障。我国在2000年就成立了社会保险基金，通过财政拨款的方式建立社保风险储备基金，20年来财政净拨入9595亿元，经过社保基金理事会的有效管理，目前全国社保基金权益金额高达21376亿元。另外，国家还下发文件要求将全国10%的国有企业股权划归社保基金，以充实养老保险基金。未来甚至还有加拨的空间。

所以，参加养老保险的年轻人无需担心未来养老保险无钱可领，国家会保障我们的养老权益的。