听说公务员工作满30年就可以申请退休，教师工作满30年可以申请退休吗？
作者： 昆明财税服务平台
我国目前的退休制度确实是没有统一的规定。关于公务员工作满30年就可以申请退休的规定，是依据《公务员法》第93条的规定。符合相应条件、本人自愿提出申请、经任免机关批准，可以提前退休。主要包括三类情形：工作年限满30年，距离国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年，其他可以提前退休的情形。
上述，退休年龄规定源自于1993年8月的《国家公务员暂行条例》。90年代的情形跟现在还是有很大不同的，当时明显是年轻人多，国家希望能够创造更多的就业岗位解决就业问题。2014年10月以前，当时公务员的养老模式实际上是退休模式，由国家承担退休费，供养终生。这种情况下，国家制定较宽松的提前退休政策，为机关补充新鲜血液，退进干部年轻化，也都是有很大好处的。
教师属于事业单位工作人员，不属于参公单位，不适合按照《公务员法》的规定执行。目前执行的法定依据是1978年国防104号文件，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。按照有关规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合相应条件的都可以退休：
①男性年满60周岁，女性年满55周岁，连续工龄满10年；
②男性年满50周岁，女性年满45周岁，失去劳动能力，且连续工龄满10年；
③另外，从事特殊工种满足相应年限的，也可以男性55周岁，女性45周岁退休。
确实机关事业单位，包括教师没有30年工龄退休的规定。
不同的岗位有不同的岗位特点，实施不同的退休年龄也是有历史原因的。毕竟像国家公务员这样的工作岗位，一旦产生老龄化趋势，确实也是非常被动的。毕竟公务员的工作条件、保障条件，再加上体制限制，没有几个人愿意离职。但是又由于编制限制，人员迟迟得不到补充，实施提前退休政策，也有利于解决人员问题。
其实各个国家的公务员，都是有良好的保障政策。像日本公务员一直是60岁退休，普通民众则是65岁甚至更久。近年来的推动公务员延迟退休政策，允许公务员延长退休至65岁，但是其相关工作时间减少，相应工资待遇下降至70%。
总体来说，不同的岗位有不同的退休年龄政策实属正常，国家并没有实施统一的退休年龄制度。很多年轻人也是羡慕公务员的保障，可以参加公务员考试，比起企业招聘，还是非常公平公正的。
