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“退休金”已是历史，现在老人领取的待遇正常称之为“养老金”。

缴纳养老保险，领取养老金待遇是正常的事情。如果不缴纳养老保险，也想领取养老金，国家也确实有相应的政策。

2014年国家建立城乡居民养老保险制度，明确对于当地实施新农村养老保险制度和城镇居民养老保险制度以前，已经年满60岁的城乡居民可以不用缴费，直接领取基础养老金待遇。这是国家对于这些老人的优惠扶持政策。

至于有人希望农民60岁以后就领取退休职工的养老金，既没有政策规定，也没有法理依据。

目前，参加我国城镇职工基本养老保险的人数并不多。2019年参保职工数量为43488万人，其中参保职工31177万人，领取养老金的人数为12310万人。而参加城乡居民养老保险的人数高达53266万人，领取养老金待遇的人数是16032万人。

如果将所有领取城乡居民养老保险待遇的人员纳入职工养老保险，指望31177万人供养28342万人的养老金领取人员？是难以实现的事情。而且参保职工中还有大批人员处于停止缴费状态。

如果是这种情况，相信所有的职工社保参保人员都会想方设法停止缴费，等到退休以后就领取退休职工待遇就可以了。当然，国家政策肯定要保持公平性，不能说只有60岁农民可以领取退休金，60岁的城镇居民也应当领取退休金。

有人说强制企业给职工缴费？职工实际上可以跟企业的关系，由劳动关系变为劳务关系，劳务关系是无须缴纳社会保险的。或者选择非全日制用工，非全日制用工也是无须参加养老保险的。

这种情况下，所有的退休待遇都会有国家补贴。那有跟现在的城乡居民养老保险又有什么不同呢？而且国家需要补贴的人数进一步扩大，说不定每月一两百元的养老金待遇都支撑不了，还要下降呢。

有人说大家退休待遇都低，也是公平的。大家会都穷吗？

这种情况下，企业不用缴纳社保，企业的用工成本还低，给职工开的工资可能还会略高一些。职工可以将缴纳社会保险的钱积攒起来，自己购买商业养老保险，或者自己积蓄都可以。有条件的企业可以给职工建立起企业年金制度，形成完全积累的年金。退休后，职工可以用于养老的钱数一样不会少。只不过有的是有限责任，有的是无限责任而已。

最终，可能只会把职工养老保险制度搅黄了而已。这肯定是国家不希望的，所以是无法实施的。