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在销售职场中或有销售提成性质的岗位，经常遇到这种事情，让销售员颇为无奈。

【1】这不合情。

销售工作一般是低底薪高提成，也就是说

，大部分销售人员的生活来源主要是提成，或者说提成是工资的相当多一部分，减少了提成就等于降低了大家的生活品质，所以这不合情。

【2】这不合理。

既然有销售提成，必然是之前有所约定，或者合同协议。既然一个业务人员已经来工作了，说明双方同意了这种协议和约定。不管是面对市场萧条还是业绩不佳，一旦违背了这种约定，实际就是不合理。

【3】或不合法。

通过口头约定的（必须有证据）和书面的提成协议，一旦双方签字和作为公司的正式文件都是具有法律效力的。也就是任何一方违背了这种协议，都等同于触动了法律。除非双方协商进行修改。

【蜗牛观点】

① 当双方站在法律上谈此问题的时候，代表着合作危机，会影响到你在这家公司的工作。

② 如果公司确实不可救药，建议学好本事找到好的机会离开。

以上建议供你参考。