职场新人，真诚请教！如何明确自己价值多少？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请。
个人价值要靠市场来体现，
所以我们的价值叫做市场价值，
包括你的薪水。
① 个人价值的科学衡量
一个人在市场上衡量的价值就是工作价值，由两部分组成。
第一部分，叫做工作本身的价值，就是这个活儿值不值钱，如是研究飞机的还是煮茶叶蛋？
第二部分，叫做这个人的稀缺性，如果类似的人越多则越便宜，类似的人越少则价格越高，类似于商品。
② 初入职场人价值衡量
对初入职场人的价值衡量具有很大的弹性，也具有偶然性，一般以你的学历背景，基本的素质，选择的工作息息相关。如你是清华毕业的，面试进入了华为，那么年薪一开始可能就在十几万到几十万。如果非知名学校毕业，选择了一个不知名的公司，可能就是3000到5000元。
③稳定职业期个人价值
这个时候个人的价值才是正常的体现，一般可以横向和纵向比较，纵向比较就是与企业内的上下级之间进行比较，横向比较就是与市场上同行业同岗位的人比较。当然也有一种最简单的方式，直接找猎头推荐，验证一下自己的市场价值。
【蜗牛观点】
作为一个职场新人，
当下的价值并不重要，
一步一个脚脚印去努力才很重要，
因为你明天的价值是靠今天的努力换来的。
人生职场是场马拉松，
且走且努力！
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