昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

感谢邀请。

蜗牛君认为主要的原因可能不在下面的老人，而在于上面的领导，就是领导的领导。

① 公司对领导的压力不够大

如果老板或更大的领导对下面领导的要求较为严格，业绩目标具有很大的挑战，那么这些领导就自然会对下属严格要求，这叫做压力无递减传递。

② 对老人的一种宽恕与忍让

干了一辈子要退休的老人，公司一般会给予感情上的照顾。对于那些要离职的老员工来说，工资也会有相应的心态，反正要走了吗？

③ 离职老人不再承担重要工作

一个即将离职的老员工，公司是不会让及承担重要工作，也就意味着就算不来上班，也不会给公司重要的事情带来影响，领导自然不会急。

对于真正优秀的人来讲，即使要离职了也会尽心尽力做好自身的工作。最主要的问题可能是：上面对领导的要求不够高，同时这些要离职的老员工也谈不上优秀。