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这确实属于职场的常态，从结果的角度来讲，蜗牛君做如下分析与梳理，希望能够为你的工作带来帮助。就领导的性格和行为来说，可以分为四类。

这就是你说的领导。一个有能力的人自然代表着综合素质高，代表着对情绪的掌控，对他人的尊重也是一流的。相反没能力的人反而喜欢命令别人，表现出趾高气扬与霸道的行为。

有能力有脾气的领导也不少，这一类领导基本上还能让人接受，毕竟能力在那放着，有一些脾气呢，也无所谓。

这种领导呢，其实是一种窝囊废。如果不能做到无为而治，不能将工作做好的话，下属也会非常痛苦。

这绝对是一种优秀的领导，也是很多人愿意追随的对象，但是很遗憾，好领导太少。如果能遇到这样的领导算是幸运一时吧。

所以领导的能力和脾气往往是成反比的，这不是什么奇怪的事，是一种正常的可以解释的行为准则。因为有能力，所以表现的更加稳重，更加的有魅力，更加的有胸怀，自然对人的尊重，关照和说话做事，都是很好的艺术风格。