工资不高,天天熬夜,老板人品不好,不分是非对错,该辞职吗?
作者: 昆明财税服务平台
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- 如果你说讲述的是事实,并且准确度达到90%以上,那么可以告诉你,要选择离职。
- 按照这种逻辑,探讨的重点就是如何离职。
蜗牛君根据自身十几年的从业经验,和自我跳槽与离职的经历,提供如下建议,希望能够对你提供帮助。
① 保持工作定力。越在这个时候越要保持工作定力,也就是保持正常的工作节奏,不可有丝毫的怠慢。
建议你可以比平时更努力一些,把工作做得更好一些。抓紧时间将能学的东西再多学一点。
这样做的原因很简单:一方面,保持自己低调的行为,不要让别人发掘自身的跳槽动机。另一方面,做好工作时自身的职责,或许在做好工作的过程中公司会发生一些变化。再一方面,努力的学习更多的东西为,为后面的跳槽沉淀资本。
② 关注外部机会。跳槽不是一件小事情,虽然让你离职,但是不是为了让自己失业,而是选择更好的机会。通过寻找外部更好的工作来承接个人的职业发展,是跳槽最大的价值。
就因为离职或跳槽不是一件小事情,因此要对外部的工作纪委提前进行关注,正常情况下一个高级岗位的时间需要半年,一般岗位也至少需要一个月。因此建议你,需要三个月的时间。
③ 制定逃跑计划。为什么说是逃跑计划?因为你是被迫辞职的。这本身也不是一件光彩的事情,特别是到新的公司面试的时候,一定会问到离职的原因,这个东西不好编呀。
①努力学习该学的东西,甚至对一些专业方面的不足进行突击。
②了解外部机会,包括该岗位需要的工作条件和资历。
③ 制作合适的简历,寻找适合的渠道,如人才网,招聘会,熟人推荐等等。
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