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如果按照这种情况，第一感觉你们的老板不怎么样。甚至有点不近人情，这个时候能够看清楚一个人，我建议你还是离职吧。

但是我更关心的是，另外一件事，如果你并没有站在老板的角度思考问题，而是内心当中，充满了一种抱怨，或者是排斥心理的话，那这问题就不好解释了。

现在这个时期，各行各业都不好做，并不是老板逼你出业绩，而是如果不这样，整个公司将会出现问题。

我也给公司的员工制定了很高的销售指标啊，我也会对他们的合理化的建议，给予一定的采纳或者是做决策。但是前提，不能像你说的这样，你提出的建议，领导不帮助你实施。那是不是你提出的这个建议不切实际呢？这些问题都需要去考虑啊。

先冷静看一看，现在所有的行业，都面临着这个同样的问题，并不是你的一家公司。还是要坚持一下，不到万不得已请你不要动，因为未来呀，谁也把握不了。