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我身边的从大公司离职的人呢，他们有了这几个去向。

大家都知道：一般的大公司离职的人，是很多小公司欢迎的。除了本身的能力基础之外，更重要一点，大公司的人能够拥有的资源呢，恰恰是很多小公司打着灯笼难找的。

俗语说得好，宰相门前三品官嘛。

所以说，很多小公司就喜欢这样的大公司的人。把他们带到公司，一方面呢，喜欢他们能力；另一方面收购他们的资源。而大公司的人呢，凭资源开始变现，双方简直是共赢。

这部分人一般都是选择创业，他们会根据自己多年的经验，累积的人脉资源，以及专业的管理能力，成立自己的公司。于是呢，混得风生水起，成为人生的赢家。

这种方式是最普遍的，成为别人的合作伙伴，入股一些公司。在这家公司呢，一般从事高管的职位。但是呢，他们更多是采用了资源整合的方式，彼此互相利用。

我一个朋友过去在银行工作，后来被挖走，去了一家金融公司。她什么都不要做，就每天带去过去的大客户资源，享受公司的分红和奖金。

这部分人非常可惜，离开大公司的平台呢，没有了昔日的“光环”，又不肯放低姿态，错过了好多机会后，耗尽了心气，再也不能像昔日那样的呼风唤雨。于是呢，慢慢的自甘堕落，成为了一个混迹在职场上的闲人，过着颠沛流离的生活。

不管怎么样啊，离开大公司以后呢，要做一个明确的自我定位，摆正自己的心态，知道自己要干什么。同时呢，也要做好重新开始的准备，不能眼高手低，造成了不可挽回的后果。

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