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文∣ 职场书院 朱院长

高层领导就相当于站在楼顶上的人，除了登高望远，更加看到了楼层旁边的垃圾、纸屑、和熙熙攘攘的人群，以及不合理的设施摆放。

看到太多不合理的东西，人自然心情不会好，想要改变。于是呢，有些人就理解为脾气差。

中层领导他看到了周边，有些呢，可以去整理一下；有些呢，睁一只眼闭一只眼就过去了。所以呢，自然有选择性，也就少看到脾气。

基层领导就看到眼前这点事情，没有更多的杂乱来骚扰，人自然显得脾气好。

所以呀，越是不同层面的人，所要解决的问题也不同。

高层领导拥有大局观，他是站在整体利益的角度，去管理整个公司。当处于高强度、高压力之下，自然人的情绪，也就是脾气难免会爆发。尤其在公司范围之内，看到不合理的人，或者是不合规的事。

中层领导呈上启下，观察下面人的意思，又要照顾上面人的想法。自然他的脾气不会轻易的发，回有选择性的发。

基层领导属于那种，可以眼不见心不烦的人、所以呢，不用说了，脾气最小了。

希望以上内容对您有所价值。

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