昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

跳槽涨薪是不争的事实，没有涨薪，谁愿意跳槽？

跳槽可以使你从小公司跳到大公司，从不规范的公司到规范的公司，从业务单一的公司到业务种类丰富的公司，薪水也必然一路猛涨，职位也是节节攀高。

但不同公司同一个职位“头衔”的价值可能是很不一样的， 有时候还差别很大。有的小公司，不足10人的部门负责人就叫总监，有的公司百把人的头头才叫总监。所以跳槽的时候也要看清楚了，职位真正的价值在哪里。

跳槽是否一定会带来职位上的晋升，也并不那么绝对。有的公司很难启用外来人员担任高层职位，绝大部分中高层管理者都是自己培养。空降兵本身也并不那么好干，完全没有群众基础，而且很可能把你空降进去就已经严重打击了内部人的积极性，怎么会再配合你工作。

跳槽一定要有明确的目标，而不仅仅是因为干的不爽、干的太累、和领导相处障碍等问题而做出跳槽的决策。一定是目前的公司在哪些方面没有能满足你的需求，你想通过跳槽获得进一步的技术积累、经验丰富、薪水提高等。平均每次跳槽间隔时间最短不低于2年为宜。

文章来源:网站整理