工作六七年了公司年年强制员工出去实习,无法外出就得被强制扣工资合法吗?
时间:2021-12-18 00:28 浏览:
次
作者: 昆明财税服务平台
工作六七年强制出去实习?题主有点概念不清啊!我感觉题主的意思是企业每年都会要求坐办公室岗位的员工到市场一线下市场,是这个意思吗?
因为如果说是实习,法律意义上肯定是不合法的。已经是正式员工,不可能再变成一个实习生,更不可能变成试用期。
而每年要求员工下市场倒是有可能的。只是不知道有多久,如果只是一两周的市场一线体验和调研,我觉得是可以接受的。
文章来源:网站整理
分享到: