每份工作时长不超过三年真的就是员工不靠谱吗？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
三年多了，悄悄告诉你，我们的要求是平均每份工作时长不超过两年的话，你基本就失去了应聘的资格了。而且，万一你已经工作十七八年了，换了八九份工作的话，那也基本直接失去面试资格了。
当然这只是我们一家的选择。而且我们条条框框太多，对自己迷之自信，觉得我就是条件再多也能招到人，其实对我们HR来说苦不堪言。所以仅供参考。
但是从个人成长来说，跳槽太频繁一方面可能说明你“耐受力”太差，习惯性跳槽，另一方面，企业也会质疑你很有可能刚刚适应这家公司还没学到什么东西就跳槽了，你的经验堪不堪用。
所以小伙伴们跳槽的时候还是看准了再跳。
对了还有那些跳一家倒闭一家公司的人，虽说也不是你的原因，但新公司老板招你也是需要点勇气的。
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