面试官是怎样判断被面试者是否是想要的人的？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
面试过挺多人，我简单说说吧，感谢邀请。
第一，判断你想不想来，你为什么想来，也就是一个意向度的问题。现在大部分人都是骑驴找马，人家来面试还真不一定就一定要来。而且，也得知道我们吸引你的地方是啥，如果到了谈薪环节有多大的谈判空间。
第二，专业，经验及能力和岗位要求匹配不匹配，能达到什么等级。这个主要是专业面试官的事，也就是用人部门，他们说要的话，HR一般情况下没有否决的。
第三，稳定性及人品，看看你大概能干多久，还有人品咋样。人品差的当然是少数，但是万一招到一两个真的够受的。
就这三点，仅供参考。
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