32岁了，同样的月薪，选华为还是小外企？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
1、既然华为给你offer了，说明至少现阶段华为是认可你的，是认为你能给公司带来价值的。35岁裁员的传闻不能全信，退一步讲就算到了35岁被裁掉又如何，你还能再干三年呢。三年后再换家公司，完全符合正常的跳槽频率。就算你选了小外企，也不一定能干到老吧。
2、华为累不累，整体来看一定是累的，但也分不同的职位，但公司整体文化肯定是将就工作效率和产出的。题主没有说明是什么职位，其实并不能判断是不是一定会很累。
3、32岁还算年轻，不在这个年龄选择一个大平台拼一下，更待何时呢？华为不仅仅意味着加班、淘汰、工资高，也意味着完善的管理流程和体系，意味着与优秀的团队和领导共事，意味着浸入式体验华为文化，等等等等，你可以学习的东西很多，看你能学到多少。
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