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想辞职就辞职啊！只要能找到更好的下家，辞就是了。

但一般这种口头说说很想辞职的，大部分只是情绪化的吐槽。落实到行动的不多。这个时候一般你需要一点催化剂才会辞职。

比如，和领导大吵一架，脱口而出，我要辞职，我不干了！

比如，工作上出现重大失误，被领导当众批评。

比如，和以前辞职的同事交流发现他薪资上涨了一倍，过得很好。

不然的话，只是心里想辞职的，之所以还在想的阶段，必然是有各种考虑和担忧。可能现在的工作在外人看来其实还不错，自己找工作的动力不足，或者担心自己跳槽后不适应新工作，跳的不成功而后悔。

归根结底呢，是对自己没有很好的规划。我建议你把自己的职业路径多想五年，不用太多，五年就够了。你想想自己在这家公司五年后最高会做到什么职位？身边有没有这样的案例？你能否通过自己的努力也达到那样的高度？

如果觉得自己可以，那现在要做哪些准备？你还会想辞职吗？

如果找来找去这样的榜样根本找不到，公司的中层经理全是空降来的，以及看不到出路，那就尽快做跳槽的打算。不要只是想离职，而是要分析本市的企业名录。甚至是否考虑去外地发展？

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