体制内，领导经常安排其他同事的工作让我完成，如何应对？
时间：2021-12-13 00:48 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这种现象证明3个问题：
1.你同事工作能力差，或者他（她）和领导有一腿，领导为他（她）好而把工作甩给你做。
2.领导水平低，见子打子，工作没有规划，没有制度，没有绩效考核，工作靠领导推动。
3.你在单位里就是一个软柿子，领导爱怎么捏你就怎么捏你。平时你没有任何脾气，为了面子不会拒绝任何人。还有，就是你的格局可能有点低，在能帮同事的情况下，在完成自己的工作任务的前提下，没有团队精神，没有能帮就帮的精神，帮同事干点事，叽叽歪歪就拿到网上来问如何处理。
总体而言，还是你的问题。
我在单位当领导的时候，确实也是这样，有些工作并没有明确是谁的，这种工作来了，一般都是给有能力的人做，给有水平的人做，给有前途的人做。谁叽叽歪歪说太多了，直接打入冷宫，从此弃用。
你现在该如何应对？
- 改变别人，难于上青天，唯独能改变的是自己。
- 改变你的格局，认清当前的形式。
- 要有一点点的团队精神。
- 发挥能帮就帮的精神。
- 如果真的是领导对你有成见，故意用工作压你，那你就要学会拒绝了。
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