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不到万不得已，不要在女领导手下工作，这话是没有道理的。我是男的，至少对我来说，非常喜欢在女领导手下工作。为什么？她当我的主要领导，至少对我来说，有以下几点好处：

1. 女领导感悟细腻且富有爱心。我和女朋友吵架了，要分手了，第一个求助的就是她。她为了员工，亲自出马帮我劝回了女朋友。如果是男领导，他知道我和女朋友吵架了，他也会马上表现出富有爱心，但是过一两天后，我发现美丽又大方的女朋友，成了领导的小情人！
2. 女领导的思维方式和男领导的思维方式完全不一样。女领导右脑发达，长于想象、整体性、艺术性、直觉性思维，视觉与空间能力强。所以女领导喜欢搞文艺活动，开晚会、舞会、Party之类的，这是我的特长。我也是大长腿，跳舞时深得女人喜爱。我是男人，左脑发达，它很好地控制了逻辑思维和抽象思维。当女领导在犹犹豫豫无法决策时，她必须求助于我，让我来帮她决策。这相当于我就控制了单位的决策了！
3. 女领导喜欢合作。据我观察，男人喜欢竞争，女人喜欢合作。为什么？因为男人都认为自己是强大的、正确的，所以他总想证明一切。而女人天生就认为自己是弱者，必须通过与男人的合作，才能体现出她的强势。我曾经在女性领导手底下工作，她要处理谁，必须通过我去宣布决定，她不亲自宣布。
4. 女领导的浪漫在于眼前的触感，男人的浪漫在于远大的梦想。在女领导手下工作，你要给她浪漫很简单，握住她的小手就可以了。而男人则不一样，他的浪漫在远方，在喜马拉雅山顶，在亚马逊河边，在凡尔登湖畔。所以，满足女领导的浪漫太简单了！

这所以有些人不愿意在女领导手下工作，主要是以下几个方面的原因：

1. 怨妇型女领导。被男人冷落了，心存不满，整天摆着脸色给别人看的，这就是怨妇。有一个怨妇型的领导，作为男下属就难受了，她会把怨气都撒到你身上。
2. 女强人型领导。男女搭配，工作不累。但是，如果女领导是一位女强人，那就是针尖对麦芒，难咯！
3. 角色错位的女领导。她把单位当成家，把单位里的男人当老公，颐指气使。她把年纪大的职工当父母，她把年纪小的当儿女，她把秘书当情人，她把同龄的男性当红颜知己……

有两位领导，大家判断看，哪位是男哪位是女？

1.第一位是非常仔细并且富有爱心的人，此人从未忘记我的生日，对我的需要和情绪非常敏感，当我有话想向人倾诉时，首先想到的是这个人，此人也向我吐露心声，毫无顾忌地和我分享亲密的情感。

2.第二位领导即将成为单位主要领导，此人知道怎样在必要的时候坚定立场，怎样直言不讳地表述自己的观点，怎样让职工为单位效力。和第一个人不同，此人有时难以与人建立亲密的关系，我从未见过此人哭过。

大家看看，哪一位领导是男的，哪一位领导是女的？

很明显，第一位领导是女的，第二位领导是男的。

这充分说明，男女领导有别。在女性领导手底下工作，也是蛮舒服的嘛！

我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法请在评论区留言。

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