为什么有的教师课都讲不好还当了领导，对老师讲课点评十足？
作者： 昆明财税服务平台
我们的领导，老师试讲的时候，多次打断讲课，说老师上的不行，后来干脆跑出去，把下载的视频拿来放给老师看，说：“你看看，你看看，人家是怎么上的？！”
一面播放视频一面说：“你看看，人家有这个内容，你没有，人家又有这个内容，你又没讲到。”
真的很无语了。
试讲老师实在气不过，就把课件往后翻：“我的在这里，我的在这里！还没有讲到呢！”
真的很尴尬。
现在外行当领导，指导内行的现象太多了，不仅教育有，行政的也有，教育、医疗行业最为严重。
我在某部门工作的时候，写了一个新闻通稿。怎么说我也是多年新闻从业者，对通稿还是知道怎么写的。我把新闻通稿交到分管领导那里。分管领导是刚从乡下调上来的，根本不会写新闻，对通稿就是一通指示。
我是又好气又好笑，但是职场之中，官大一级压死人，我还是乖乖按着分管领导的要求改。
改了几回，分管领导过关了，又到常务领导。常务领导又是一通改，这时的新闻通稿已经完全不是当初的新闻通稿了，报告书？说明书？小学生作文？信息？四不像！
常务领导过关了，再交最高领导。最高领导要求，把一个县的基本情况、发展历史也要加进去。
一个新闻通稿，已经由八百多个字增加到三万多字了，这还是新闻通稿吗？！把我气死了！改，改，改！按要求改就是了，是苍蝇，领导叫你吞下去也得吞下去，谁叫你不是领导？
但是，后来在新闻发布会的时候，我通过微信群把新闻通稿给了各路记者。记者们拿到通稿，都发出奇怪的、搞笑的表情，说还没有见过这样的新闻通稿。我只能说，你们剪辑需要的属于新闻的部分就可以了。
最后，我的总结是：领导都是对的，不管是教学上也好，行政上也好，只要领导通过，一切就OK了，别管他四不像还是五不像。
我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法请在评论区留言。
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