单位某同事特别嚣张见面从来不搭理我，要结婚了我该不该随份子？
作者： 昆明财税服务平台
常规的想法是：她邀请你就去，不邀请就不去，也不随礼，不要热脸贴冷屁股。但是，如果你是格局高的人，大方的人，不在乎小节的人，那么你不管她有没有请你，你都去！如果她有请贴，那就人去礼也到；如果没有请帖，那么随礼就行，人别去，去了尴尬。
什么是格局？
格局就是一个人，利用自己的眼光、胸襟、胆识等进行人生布局！
在这里，你谋的是局。人生如棋局，如果你不会谋，不会舍小财，不会原谅别人的小过，你可能永远活在别人不理解的痛苦之中！
当年，我在单位里的时候，新来了一位主要领导。这位主要领导有很浓的乡情，对在单位里的和他同乡的人很照顾。他来我们单位之前，是教育局的局长，全县17个乡镇，有些乡镇初中都还破破烂烂，但他老家所在的乡镇，连小学校建起了楼房，教学设备等都武装到了牙齿！更甚的是，有些小学建起的教学楼空空荡荡，根本没学生住！
这样的人到我们单位当领导，可想而知。
我们单位，有4个是他们家乡人的，其中一个是副职领导。他一来，这个本来是边缘化的副职领导马上飞扬跋扈起来，神气得不得了，在单位里也是说一不二。另外两个人，本来是一般干部，也马上提拔到单位股室当领导。
我当时是办公室主任。主要领导找了一个理由，说我工作找不开局面，马上把我从主任的位置上撤下来，当副主任，原本一个什么都不是的人当上了主任。
你说我怎么办？
只能默默地忍受。
当主任的，什么都不会干，而所有的工作，依然是我来干。在这种情况下，我得到了一本书——《守弱经》。此书分为九篇，分别是敬强篇、保愚篇、安贫篇、抑尊篇、守卑篇、示缺篇、忍辱篇、恕人篇 、弱胜篇等，可以说，是这本书指导我度过了那段黑暗的岁月。
在单位里，我强忍着怒火，与他们打成一片。有时候，他们用公款吃吃喝喝，因为我是办公室副主任，有时候他们也会叫上我，我也去了，而且表面上看不出我对他们有任何的反抗，他们对我放下了戒心。
后来，我专心于办公室业务，业务不断精进，竟然被上级部门看中了，调我到上级部门当领导的秘书。
后来，领导升职了，调走了，他安排我到乡镇任副职领导。
再后来，我调回县里当正职领导。
再后来，我又调回原单位当领导。
我回原单位当领导，当年单位主要领导已经退休了，其他3个人还要。按理，我应该把这3个人摁在地上摩擦，以报当年之仇！但是，我没有。我知道，一切要向前看，人要有格局，要大方，要释怀。
如果我把他们3个人摁在地上摩擦，那我和他们当年摁我在地上摩擦又有什么两样？我不就成了当年我讨厌的人了吗？
有一个乞丐，整天在街上乞讨，对路上衣着光鲜的人毫无感觉，却嫉妒比自己乞讨得多的乞丐，对此忿忿不平，这个人估计一辈就是个乞丐了。如果他看到的是他个人与别人的不足，与那些施舍者的不同，奋而起之，成为丐帮帮主，或者是转行发大财，成为生意人，今后也施舍给别人，那么他就是有格局的人了。
隐忍，是成就大格局的基础。
所以，题主，如果你的格局也和A小姐一样，也和C一样，你就不要随礼了。如果你想做大事，想成就一般事业，想逃离现在的窘境，那么，请你大大方方地随礼。如果有请帖，那就大大方方地去参加，并真心祝福她，祝福她的婚姻幸福美满。
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