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前几天，我们领导讲话的时候还说到“典论”，我一下子懵了，什么是“典论”？继续往下听，联系领导讲话的前后和主题，才知道应该是“舆论”！

我们这里还曾经有一位书记，大家都叫他“克业”书记，因为他把“兢兢业业”念成了“克克业业”！

北大也曾发生过一件事情，2018年，北大校长在校庆发言的时候，一不小心把鸿鹄（hu）读成鸿鹄（hao）。如果是一个普通人把字念错了，可能不会产生这么大的影响，但是他是一个百年名校的校长，这就有点过分了，引起了轩然大波，社会议论纷纷。

续北大之后，2019年，清华大学也不甘寂寞，在迎新活动中，将“热烈欢迎……新同学”中的“热烈”写成了“热列”，而这次错误更加低级，相比北大，清华的这次错误可谓错出了新高度。

名校尚且如此，何况一般人呢？！我们要对别人的过错，持有更多的宽容。

领导讲话出差错，有3种情况：

1. 错别字、病句等。
2. 内容、观点出错。
3. 常识性错误。比如“1794年鸦片战争开始”。

有时候领导讲的话，就是基本观点都是错的。我们一位领导，在宣传行动学习启动大会上讲话，表述了一个观点，认为行动学习就是民主管理，这和我了解的行动学习的实质完全不一样啊！

1. 领导也是人，错误在所难免。只要是人，都会犯错误。
2. 我们来分析北大清华的错，他们都是高学历的人，犯了那么低级的错误，只能说不注意细节。
3. 有些领导的水平真的有待提高。我们一些领导，是通过吹捧出来的，确实也没多少水平。比如我说的领导把“舆论”念成“典论”，整个讲话过程不止一次，而是多次出现！这个不是偶然了，而是水平低下的必然了。

1. 不伤大雅的错误，千万别指出来。为什么？比如，北大念“鸿鹄（hao）”，有什么问题吗？对今后有什么严重的影响吗？没有！那就让它错吧！不影响大局。如果是火箭升天、太空飞船的数据，那是必须纠正的，那是要出人命的！
2. 千万别当众指出来！否则显得你情商低。人，都是好面子的，你在公众面前指出来，不是打领导的脸吗？你不给领导面子，今后领导可能就会给你穿小鞋了。
3. 如果是知识情错误，可以在讲话后提醒领导。

我是犁子，职场精英培训师，大家对此有什么看法，请在评论区留言。

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