《都挺好》中老蒙开掉功臣柳青，架空苏明玉。结合剧情，你如何看老板卸磨杀驴？
作者： 昆明财税服务平台
1、我不太不赞成把老板和员工的关系比作“主人和驴”。
主人与驴之间是违背人类社交需求的“奴役”关系，他们之间，只有主人有权选择驴的“去留和生死”、而驴是没有思想和权力选择主人的，它唯一可以选择的就是变成倔驴和主人“对着干”，让主人主动放弃它。
反观老板与员工的关系：老板用强权奴役员工可以吗？当然不可以！别说老板想奴役，就是谈“职业共赢”都要真的诚意满满且说到做到，员工才会愿意与老板合作，贡献自己的职业价值！因为员工和老板一样都希望通过“工作”的舞台，来实现人与人之间社交的终极目的：让彼此都获得职业成长！员工在知识爆炸的今天，还想用“哄、骗、拖”的方式让员工提供廉价劳动力的思想早就落伍了。
达不到这点要求的公司和老板，他们会主动放弃，选择与自己理念匹配度更高的企业。
所以，我们把老板和员工比作“主人和驴”这种思想就是错误的。
2、“卸磨杀驴”的思维，多来自于一起同老板打江山的老臣。
他们觉得自己战功赫赫，应该享受更多的胜利果实，直到自己退休！从员工的角度来看，有这种想法无可厚非。但，你有没有想过老板怎么看待你这位老臣呢？
你通过自己多年的努力享受胜利成果是应该的，但，距离你退休还有20年，这中间公司的变数太多，你身为能臣和公司一份子，又有什么更新的想法，让这块“利益蛋糕”做的更大吗？
我们会发现所有功高盖主的臣子，比如年羹尧，到最后之所以被老板开除，都是因为他们只想靠前半生奋斗的功劳，支撑起后半生越来越强烈的“权力、金钱欲望”，而对于公司未来几十年的发展有哪些建设性意见和大力度的推进行为，却半点见不到！只想着从公司“捞”到更多的利益（钱、权、资源等），做为老板你会怎么想呢？
任何性质的公司老板，在创业和守业两大阶段的心态和用人策略会各有不同。
创业初期的蒙总：迫切需要明玉、柳青这样的“悍将”攻城略地，只要为公司扩张版图（市场）服务，他会很大限度容忍像柳青这样精明的业务一些“不规范”行为、无力要求……。
成长中的众城：当公司做到一定规模时，蒙总就会考虑未来儿子顺利继位的问题。不管柳青等“贪权”的功臣们，承不承认，公司的“钱袋子”、最重要的业务资源，都必须交给小蒙总。这是任何一家家族企业都会走的“规律”。
我们可以把众城集团比作“蒙氏王朝”。当年与皇帝打江山的众多能臣、猛将中，只有一个能做“太子太傅”、只有几个能做辅政大臣，而这几个帮助儿子顺利继位的老臣，必须不能贪权、贪功、贪财，要对皇帝和太子“一心一意”，其他觊觎权力、想瓜分“利益蛋糕”的大势力、小党羽，蒙总会逐一清除，而且也会不择手段。
蒙总要把一个上市的更大规模的众城交到儿子手中，于是他开始通过“装病”，名为上市做准备，实则对集团进行“大清洗”运动。
第一步：先铲除孙副总和蒙太家族势力，肃清集团高层。
第二步：将公司最重要的“钱袋子”江南江北两家销售公司的人、权、财、客户资源统统交给儿子小蒙。
为此，他需要先铲除和自己一样有心机、贪财、贪钱、忠诚度不高的柳青。花点小钱收购一家武汉公司，明升暗降到新公司做“封疆大吏”，并以高额“业绩分红”为诱饵，诱导他签订“军令状”，实则不给资源、资金和各种支持，逼得柳青为了完成业绩做假账。事情败露后他彻底远离权利中心。
【总结】柳青被蒙总铲除和“卸磨杀驴”毫无关系，说到底是因为他不仅功高盖主，还贪权、贪财。蒙总早看出来，只要他继续横在“江北公司”是不会把权力和资源“心甘情愿”交给儿子的。柳青触犯了老板大忌。
第三步：合并江南江北两家公司，升任明玉为总经理。对于明玉这种忠于蒙总、忠于众城的人来说，根本不存在“被架空”的概念。她就比柳青看的更透，公司所有的一切最后都是要给小蒙总的，自己只做好守护众城、与公司长久合作共赢，长久分享“利益蛋糕”这才是她多年努力的真正目的！
在家族企业工作，要有“不争一时得失，谋划长远利益”的心态和谋略。
当我们战绩卓越、越来越接近权力中心时，越要学明玉看到最长远的利益---长久分享胜利果实。
你最好的定位就是做一个没有实权、而有声望实力的“太子太傅”。本着与老板和继位者“合作共赢”的原则，共同守护这个你曾经努力过、实现高速发展的公司。有些时候，放弃一些东西，你才能收获更多的利益。
而柳青的遭遇，则代表了绝大多数辛苦打拼多年，功高盖主、还没享受几天劳动成果就“翘尾巴”，最后被老板踢出局的职场朋友。所以，在职场想混得好、混得长远，应该多学明玉与老板、公司的合作态度。这都是能成为“几代老臣”的合作谋略。
再补充一句：明玉与老板的私交、忠诚度，如果在现实生活中，是不存在的。切记不要模仿。我们只有工作能力强，才有与老板谈“合作”的资本，至于私交，还是保持安全距离微妙。
大家如何看待：“《都挺好》中老蒙开掉功臣柳青，架空苏明玉。结合剧情，你如何看老板卸磨杀驴？”的职场困惑呢？欢迎评论分享。
----END----
关注“职入龙门”头条号，学会读懂老板、领导、同事的小心机！帮助职场朋友们快人一步“跃龙门”。如果您喜欢我的回答，欢迎点赞、评论、转发。
文章来源:网站整理
