在公司,领导让我借给他一万元,可是我一个月工资才两千,我应该怎么拒绝领导?
作者: 昆明财税服务平台
按理说,一般情况下领导是不会选择向下属借钱的!
因为他只要没有个人不良嗜好(月光族、赌博、吸毒等)或家庭持久大额开销(老人看病、还房贷等),一般情况下都会比下属积蓄多的!如果再学习理财知识,是有一定抗风险能力的!至少比月入2千的题主强!
所以,他向题主借钱的行为就很反常!
更何况,1万元又不是什么大钱,真的有很多借款渠道!比如:蚂蚁借呗、京东白条以及各种信用卡等!几乎是快速到账,完全省去向亲戚朋友、同事领导‘谈钱伤感情’的麻烦!
可是领导却偏要通过‘人情关系’借钱,还一定要向处于温饱边缘的下属借钱,这背后的动机就很耐人寻味了!
所以,题主现在不是急于找到拒绝领导借钱的说辞!因为只要你笃定自己就是不借钱,拒绝别人根本不是啥难事!
关键问题是:领导为啥明知道你在财务方面是‘秃子’,却还要薅你羊毛呢?
如果这点你考虑不清楚,那你今天即使拒绝张总借钱,明天还会有李总借钱!到时候看你怎么办!
在我看来,领导明知道下属收入微薄却还要张嘴借钱,有3点动机:
- 动机1:以权谋私,规避还钱风险。
我认为:从人情角度借钱,最后几乎都会走到伤感情的地步!
为啥?因为中国人认为人情关系要靠良心维系、不需要契约精神维系!
但普遍结果都是:借钱的好人一直活在让对方主动被良心感动还钱的美梦中,一路被坑!欠债的人则吃准你不好意要钱的心理,一路理直气壮拒绝还钱!
结果,明明可以经营很久的亲戚、朋友或同事关系,最后闹得不欢而散、老死不相往来!
而这些曾经的好人对此次交友不慎的总结只是:他们都是坏人!都是白眼狼!
这样缺乏自省的总结只能导致一个结果:持续在一个坑里吃亏!
【分析】我相信题主和借钱的领导都曾经历和看到过无数这样鲜活的案例!那既然这是大家都懂的雷区,领导为啥要如法炮制呢?
不就是想借上下级关系的‘砝码’提高成功借钱的概率吗?这就是在赤裸裸的用手中权力‘逼’题主就范!你如果不答应,那领导就会名正言顺的给你穿小鞋;你如果答应,那你就要做好肉包子打狗一去不回的准备!
因为如果领导想要还钱,他大可以找正规贷款机构借钱!凡是走人情关系借钱的人,十个有八个都是做好赖账、晚还的准备。
- 动机2:吃准你‘打肿脸充胖子’的心理!
如果题主平时总是不考虑个人经济承受能力,主动抢着替领导各种买单、干活!那你就会给领导惯出一个‘无下限’欺负你的毛病!那他向你借钱的理由就成立了!
- 动机3:实在走投无路。
当然我们也不排除他是一位好领导,对题主有知遇之恩!确实遇到了生活困难,实在没办法才向你张嘴借钱。要是这种情况下,你是可以考虑借钱的!
1、拒绝原则:在给足领导面子的前提下智慧拒绝!
不管你是想继续留下来还是准备跳槽,你都不可以与领导太伤和气!
否则会遭致领导的打击报复!不是把你踢出局,就是在新公司做背调时给你泼脏水!总之各种不让你好过!
所以,我们拒绝领导要注意措辞和言行方面都让领导舒服!哪怕吃一点亏都值得!我们要看中的是长远职业利益!
2、拒绝前要了解领导向下属借钱的心理
一般情况下,渣领导向下属借钱是有选择性的!会选好说话且有经济能力的!而且金额不会太超出目标下属的承受范围内!即使未来不还钱,也不至于伤筋动骨!所以,一般下属都会选择吃哑巴亏!
但,你以为领导出马借钱就一定百发百中吗?他也有判断失误的时候!比如:明明以为是软柿子,结果却发现是硬茬,费力不讨好!
所以,为了提高免费薅羊毛的成功率,他们都会先采取试探的方式看下属的反映和经济情况。
如果确认是‘软柿子’,他就会先借1万、日后再继续以各种理由借钱或让你买单;如果发现你是硬茬或真穷鬼,那他会立马闪人!他会集中时间在有价值的人身上!
切记:领导向下属,特别是没有经济实力的下属借钱,一般都不是什么十万火急的大事!
因为这种借钱的成功了不是太高,筹款的周期可能也会很长!但凡有大事他都会找快速放款渠道了!所以,当你遇到领导哭穷卖惨借钱时,千万别太投入、相信他的夸张描述。
你要理性分析这中间的可行性和水分,然后再决定拒绝或借款!不要让渣领导们的‘多多益善、打死不还’的想法得逞哦!
那么基于拒绝原则和领导借钱心理,我们可以根据领导借钱的3种常见原因拒绝!
第一种:领导吃定你是‘软柿子’,且个人信誉口碑不好。
【对策1】借强势外援让领导知难而退!
你可以说:“我知道张总平时对我很照顾,我也是真想帮忙,可是我工资卡早就被老妈没收了!现在我兜比脸还干净!(说着拿开钱包和微信钱包给领导看)您也知道我是月光族,工作两年,一分钱没攒下!还欠了老爸老妈很多钱!这不,大上个月老妈暴怒让我还钱,否则不给我娶媳妇!直接扣押我工资卡逼我还账!不过为了帮您渡过难关,我决定再向老妈借钱!”
【注意】
1、当着领导面给老妈打电话,特意提‘不借钱就断绝来往’的狠话刺激对方暴怒,最好让老妈臭骂自己一顿!
2、外放声音越大越好,最好能把领导震得头疼!然后你借机示弱,顺便流点眼泪说:张总,你看!我说什么来着!我在我妈眼里就是一坨屎……
3、你选择的外援一定要说话够硬气、智商极高!即便你俩没有提前通气,也能通过你的描述迅速与你打配合!此时,领导看你妈这么不好惹,就会知难而退的!
第二种:领导真走投无路了!
假设领导是因为家人看病需要钱,你可以考虑在力所能及的范围内借钱。
但要注意2点:
1、 你要仔细问清楚家人看病是短期住院还是长期需要投入高额医疗费!
如果是短期住院急需用钱,而你又需要在此公司工作一段时间需要领导的帮助,那你可以考虑拿出500或1000元借给领导。
注意:这个钱不叫借款,是你希望领导家人健康的心意!不要指望领导还钱哦!
另外,拒绝领导不等于一毛不拔哈!你等于是拒绝借领导1万元,而舍掉1000元,不至于让领导没面子!
【对策话术】“张总,我知道您现在很难!咱们之间也别提借不借的!多了我拿不出来,这1000元是我的一点心意!希望XX早日康复!”
2、 可能有朋友要问了:如果领导对我有知遇之恩,我要不要倾其所有借钱呢?
我建议是:不!
如果领导家庭因巨额开销已经到达无底洞的地步,那他的偿还能力会大打折扣的!
而你此时却要通过节衣缩食或借钱的方式帮领导,会导致家庭风险激增的!不仅会让自己和家人生活质量下降,还会伤害到你的家庭和睦、身体健康!最后,你钱要不到,又还不了别人的钱、又无法给家人提供更好生活,会彻底激化你和领导之间的矛盾。
到最后,明明是想做好事,结果却因闹得不可开交连工作都丢了,这是非常愚蠢的决策!
所以,我建议:
如果领导赶上开工资和你借钱,恰巧你还有点盈余够本月生活,那你为了还人情可以考虑把本月工资全部借给他。
但如果你连盈余都没有,那你就要留出生活费以后,再看情况借给他一部分钱!或者考虑不借!
“职入龙门”最后总结一下:与领导谈钱要有高度智慧!切记:员工与领导只是工作关系,我们没有义务满足领导所有过分理由,特别是在经济往来上要保持2点原则:
1、在保证渣领导脸面的前提下斗智斗勇,坚决不做他的免费钱包!
2、对于真正有需求的好领导,我们要量力而行!
当然,不要指望要回这笔钱,权当还人情了,这样日后你比较好处理与领导的关系!你等于是舍点小钱,拒绝领导大额借款,你也不亏!
大家如何看待这个问题呢?欢迎在评论区留言分享!
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