前女友成为你的上司,你会辞职吗?
作者: 昆明财税服务平台
如果前女友成了你的上司,不是开玩笑,我建议你还是选择辞职的为好。理由如下:
1、职场非情场,两者的处事关系截然不同。在职场,我们聚焦的是工作本身,虽然彼此之间可能意见相左,但并不会因为职场上意见的不一致而影响了整个周边的职场环境。尤其是上司与同事之间,更应该保持相对的职级隶属关系,上级领导应该基于工作对下属有足够的领导权与个人影响力,且在下级印象中应该保持作为领导应有的威信力。而如果该名上司是你的前女友,我们是很很难做好公对公、私对私的,很容易就因为工作上一件小事上一件的相左而牵涉到两人之间性格或当初产生分手原因的动机上去。
职场非情场,有这样一层关系在身上,即使你上级想好好的最为你的上级一碗水端平,我想也是很困难的。与其如此,何不你作为下属成全了她,让她可以在工作中就别再掺杂个人情感进去了,对于你何不也是一种解脱。
2、从个人职业发展来讲,你也应该考虑辞职。我并不清楚当初你们分手的原因是和平分手还是基于某一方的亏欠而导致了双方的分手,如果是后者,那很可能即使你选择了看淡这段感情,把工作一碗水端平,那么对于女孩子来说,她们对感情的投入度一定是比你高的,自然不会心胸豁达到既让你放了鸽子,还让你得到升迁。我想,她不为难你已经是很不错了。
3、如果你不走,对她的职业发展也未必是一件好事。如果你们有过的男女关系在公司内人人皆知,那这场分手加上她成为了你的上司,对于她来讲也未必是一件好事。毕竟你们曾经是一对恋人,这在同部门的同事间是知晓的事情,如果她对你关注度够高,把资源向你倾斜,很容易就造成了同事之间的诟病和谣言,说你们藕断丝连;如果她对你冷漠处理,也容易造成一些话痨的女生挑起她分手后故意针对你的话题。因而左右都是为难,何不选择成全。
因此,我建议你还是选择换一个环境重新开始来得更为妥当,至少换个部门。
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