员工打架，单位能直接开除吗？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
关于这个问题，首先可以确定的是，要看打架造成的后果，如果打架造成的后果已经被刑事处罚了，那么公司肯定是可以直接开除的。除此之外，公司是不能以打架作为直接理由开除的，但是公司可以通过以下方面开除员工。
一、将员工打架定义为严重违纪，列入规章制度。
二、规章制定的制定经过民主程序，征得工会同意，并进行了公示。
三、公司有对员工进行相应的培训。
四、公司必须要有员工打架的充分证据，比如监控等。
如果符合以上条件，公司可用“严重违纪”为由开除员工。
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