不签劳动合同对谁有利？创业公司是否能不签劳动合同？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
如果抛开《劳动合同法》的相关条款不说，不签劳动合同肯定对公司有利，这通过很多公司的实际做法就能看出来，为什么呢？
一、不签劳动合同，员工要想证明事实劳动关系难。
二、不签劳动合同，员工要想证明工资额度和结构难度。
三、不签劳动合同，员工要想证明部门和岗位难。
创业公司是否能不签劳动合同？
如果是几天兄弟一起开公司，那不签还好说，但如果要从外面招人，那就一定要签。为什么呢？不签劳动合同，存在支付11个月双倍工资的风险。但除此之外，还真没其他直接不利的因素。
但现在相关法律法规越来越完善了，建议还是按规矩签订劳动合同比较好。
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