公司只给上五险不上一金，离职后可以要求赔偿吗？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
谢谢邀请！
这个问题实际上是一个悲剧的问题。
翻遍《劳动合同法》，只看到有关于对社保缴纳的约束条款，却并没有住房公积金的条款。
因为社保全国推行的早，而住房公积金推行的晚。
所以在劳动者可以主动解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金（被迫离职）的条款中，只有公司未依法缴纳社会保险才可以，而住房公积金却没有。
所以，如果公司只给上五险，不上一金，员工是没办法主动离职并要求公司支付经济补偿金的。
但住房公积金和社保一样属于强制缴纳的义务，所以如果公司没有依法缴纳住房公积金，虽然不能申请被迫离职并要求公司支付经济补偿金，但我们可以前往住房公积金管理部门要求公司补缴，这个是我们唯一可以做的。
所以，想办法要公司将你未缴纳的住房公积金补缴齐吧！希望可以帮到您！
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