解除劳动合同补偿金最高是多少？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
你好，我从事工厂人力资源工作十几年，随着《劳动合同法》的普及，经济补偿金是大家都关注的一个话题。只要涉及到劳动仲裁，基本上都会有经济补偿金或赔偿金这一项。而且很多朋友的工龄都很长了，比如15年，20年的，都有可能。导致很多人对于经济补偿金最高上限究竟是多少，还是有疑问。那我们就分别来说一说。
一、经济补偿金的计算方法。这个基本上都知道，每工作满一年，就要支付1个月的经济补偿金，工作年限中不足半年的部分按照0.5个月经济补偿金算，工作年限中半年以上不足一年的部分，按照1个月的经济补偿金算。
而这个经济补偿金的月标准，就是解除劳动关系前12月的平均应发工资。
对于经济补偿金的上限，我们要分两个部分来说。也就是说一种是没有上限的，一种是有上限的。
一、如果你最近12个月的平均应发工资低于当地上年度职工平均工资3倍。
在这种情况下，经济补偿金是没有上限的，也就是说会按照你实际的工作年限来算。无论你工作了20年还是30年。
二、如果你最近12个月的平均应发工资高于当地上年度职工平均工资3倍。
在这种情况下，经济补偿金是有最高12个月的上限。
总而言之，经济补偿金的最高上限，重点看解除劳动合同前12个月平均应发工资是否高于当地上年度职工平均工资的3倍。以上回答，希望可以帮到您！
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