跳槽后，有6个月社保没有交，怎么样处理，还用补交吗？
作者： 昆明财税服务平台
我们在工作当中，不论是因为个人愿辞职，还是被公司辞退，或是遇到其他一些紧急的事，造成短时间内没办法就业，也暂时无法缴纳企业职工社保，导致社保出现断交的情况，对于这种情况，我们该怎么办？您提到的有6个月社保没有交，要怎么办呢？
社保缴费分为累计缴费年限和连续缴费年限很多朋友还不太清楚这两者的意思。顾名思义，累计缴费年限就是从你就业缴纳社保开始，总共累计缴纳了多少时间，这个不管你中间断交几次、断交多久，都是累计计算的。而连续缴费年限，则是另外一个概念，就是看你的社保连续缴费的时间，如果中间出现断交，那么连续缴费年限就要重新计算。
比如你工作了5年，一直都有缴纳社保，这个时候你的累计缴费年限是5年，连续缴费年限也是5年。但如果这个时候你突然失业，有一年没有缴纳社保，那么这个时候你的累计缴费年限仍然是5年，但连续缴费年限就变为0，要重新计算。之后你有就业连续缴了2年社保，那此时你的累计缴费年限就是7年，而你的连续缴费年限，因为重新计算了，所以就只有2年的连续缴费年限。
累计缴费年限和连续缴费年限分别对我们有什么影响？大家也都知道，关于领取养老金，就是要求我们在退休前连续缴费满15年以上，这个15年就是累计缴费年限。那么接下来，我们就结合社保5个险种来说一说影响。
一、养老保险
就和上面说的一样，养老保险是计算累计缴费年限的，所以正常来说断交对我们没有太大的影响，只要退休前累计缴满15年，就可以领取养老金，只不过累计交的多就领的多。
那要注意的一点是，有些城市对于社保的连续缴费年限有要求，比如买房、买车上牌资格，户口迁移，小孩上学等，如果连续缴费年限不符合要求，就没办法享受相应的政策。比如有的地方要求社保连续缴费满5年，才有资格买房等等，那么即便你之前连续缴费满5年了，但因为中间断交了，导致后面你的连续缴费不满5年，那一样不符合这个要求了。
二、医疗保险
在我们看病医疗时，医疗保险可以为我们节省不少的钱。对医疗保险这块的影响有这些，这一块主要就是连续缴费年限。
1、医疗保险里属于个人账户的钱不会因为你断交而消失，会一直存在。同时你的累计缴费年限也是一直会在。
2、医疗保险报销比例，和我们连续缴费年限有关系，比如连续缴费1年，和连续缴费6年，那我们看病报销时，最高报销比例是不一样的。
3、医疗保险一般是当月缴纳，次月享受。如果我们断交了，那么这个期间就无法报销了。
4、一般医疗保险断交后，有三个月的过渡期，只要在三个月内给补缴上，那么就不影响医疗保险的连续缴费年限。
5、医疗保险缴费满25年（男员工）、20年（女员工），那么退休后就可以享受免费医疗。
三、生育保险
这个主要也是连续缴费年限，一般生育保险是连续缴费满12个月以上才可以享受，有的地方连续缴费10个月就可以了。因此如果社保断交，那么要想再次享受生育保险，就要等很长时间。
四、工伤保险
这个完全是由公司承担，和我们个人没太大关系，如果这块没什么影响。
五、失业保险
在非本人原因失业时，可以领取失业金，一般要累计缴费满12个月以上。这块也不用太担心。
建议最好要补交，断交6个月对我们的影响还是挺大的，但要想在工作所在地补缴，相对也比较麻烦。
一、找原公司帮忙补缴，所有费用，你承担。
二、如果你户口在工作所在地，那么也能以个人灵活就业形式补缴，如果户口不在那就没办法了。
三、还有一种不太正规的做法，就是找社保代缴机构，让帮忙补缴。这个可以应急，但不正规。
总而言之，尽量不要因为我们换工作，导致社保断交。毕竟社保不用的时候没啥，等到用的时候，如果不符合条件，那就得不偿失了。
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