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【社保侦探】观点：不管是男性还是女性，只要想领到养老金，即使是55岁交社保6年也是有办法解决的。接下来，我们根据不同的情况具体分析，希望您能找到最适合自己的方案。

其实，类似女性参保人这样的问题，可以分为三种比较典型的情况：

第1种情况：工作地非户籍地，只能“打道回府”转回户籍所在地；

在工作地缴纳养老保险，想在工作地办理退休，领到工作地标准养老金，需要满足这4个条件：

第一，养老保险属于工作地一般账户（女性参保人必须在40周岁之前参保才属于一般账户，超过40周岁参保属于临时账户）；

第二，退休时，工作地养老保险累计缴费满10年；

第三，达到法定退休年龄（截止到目前，职工社保女工人50周岁，女干部55周岁）；

第四，退休时养老保险累计总缴费年限合计满15年；

所以，55岁女性，职工社保只缴纳6年，即使符合工作地养老保险一般账户，也不符合工作地养老保险满10年，所以，这种情况只能转回户籍地继续缴纳职工社保，直到凑够15年再办理退休，按照户籍地标准领取养老金。

第2种情况：工作地属于户籍地，是选择“查缺补漏”还是延期缴费，视情况而定；

首先，如果工作地是户籍地，只要退休前参保，养老保险属于一般账户，所以，55岁缴纳6年，肯定不是临时账户。

其次，如果参保人缴纳的自由职业者职工社保，法定退休年龄为55周岁，但是，养老保险累计缴费年限为6年，不足办理退休的15年最低年限要求，所以，55岁并不可以领到养老金。

最后，想要按照职工社保养老金计算公式领取养老金，个人原因造成的社保中断，就只能延期缴费9年，等到64岁再办理退休手续；如果55岁之前存在用人单位，但是公司未及时为其缴纳职工社保，可以携带证明劳动关系的相关证明去公司所在地社保局举报，要求公司为其补缴应交未交的社保年限，养老保险凑够15年，也可以提前办理退休，正常领到养老金。

第3种情况：如果缴纳的是城乡居民社保，60周岁可以一次性补齐。

首先，缴纳城乡居民社保，不论是男性参保人还是女性参保人，法定退休年龄都是60周岁。

其次，相对于同档次职工社保养老金计算公式而言，缴纳城乡居民社保领到的养老金会少一点。

最后，城乡居民社保还有一个优势，就是法定退休年龄前正常缴纳过城乡居民社保，达到法定退休年龄时不足15年，可以一次性补齐够15年，办理退休，就可以领到养老金。

如果是男性参保人，想要领到养老金，可以通过延期缴费或者转城乡居民社保这2种途径实现。

第一种情况：选择缴纳的是职工社保；

因为，不管男性参保人选择何种社保形式，目前的法定退休年龄都是统一的60周岁，所以，如果缴纳的是职工社保，还可以正常缴纳5年，这样退休时养老保险累计11年。

也就是说，如果是公司原因造成的漏交，可以携带证明劳动关系的材料，去公司所在地社保局举报，要求用人单位配合补缴；如果是个人原因造成的不足15年就只能在退休当月延期缴费4年，待凑够15年，64岁再办理退休，领取养老金。

第二种情况：选择缴纳的是城乡居民社保；

如果男性参保人缴纳的是城乡居民社保，经济状况还可以的话，也可以在60岁退休时选择一次性补齐够15年，直接办理退休领取养老金。

法定退休年龄和养老保险累计满15年，是每一个想要领取养老金的参保人必备的条件。但是，养老保险满15年是最低门槛，法定退休年龄却不是唯一的条件，因为，只要想要领取养老金，就努力凑够15年养老保险缴费年限就行了，至于超过法定退休年龄，只能说晚领几年养老金。

所以，如果在公司工作，一定要及时让公司为其缴纳职工社保，即使超过15年也要正常缴纳，毕竟【多缴多得长交多得】；如果是个人缴纳社保，也要最低提前15年开始准备，才能正常享受终生受益的养老金待遇，更好的保障退休后基本生活。

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