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本人是工作多年的基层公务员，曾在纪委工作好多年，我来回答这个问题。

题主的具体描述是：高中语文教师，男，36岁，有机会借调到县纪检委，应不应该去，求大神指点？

先给出答案：如果只是借调最好别去；如果领导承诺先借调之后正式调进去，不论本人是事业人员身份，还是转换为公务员身份，就完全可以去，也应该去。从总体上来说，纪委工作的职业前景还是相当不错的。为什么呢？

按现行政策，纪委是中国共产党的专门纪律检查机关，由党代会选举产生，受同级地方党委领导。同时，自纪检监察机关合署办公以来，纪委和原来的监察机关、现在的监委系统一直是合署办公的。纪委和监委实际上是一回事儿，是标准的一体两面型的单位。也就是说：对于涉及党员和党组织的工作，用纪委的各义；对于涉及所有监察对象的工作，用监委的名义。在实际工作中，纪委也同时履行监委的职责；当然，监委也同时履行纪委的职责，根本就不可能也没有办法加以区分。

自监察体制改革之后，原来名义上属于本级政府下属行政单位的监察局，也被单独地独立出来了，上升为与本级政府、法院、检察院平行的国家机关，成了名正言顺的监督政府的专门机关；尤其是原来由检察院系统负责的公职人员涉嫌犯罪案件的调查权、管辖权，被一并划转给监委系统履行，加上所有公职人员范围的大幅度扩大，监委法定职权快速扩容，政治地位和重要性日益显现。成了真正的位高权重、公职人员望而生畏的执法执纪机关，说话的份量自然己经不同于往日。

与这种工作需要相对应的是：县级纪委书记是法定的县委常委，又同时任县监委的主任，县纪委和县监委同时都为副县级单位，当然是响当当的常委单位。在县纪委、监委机关内部，部门多，职位很多，提拨快，政治前途普遍看好。正常来说：纪委、监委在工作上最需要的人员，最好即是公务员身份，又是党员，本人专业以法律相关专业、财会相关专业、中文相关专业比较妥当。

纪委、监委的职责是监督、执纪执法、问责。一句话：发现问题，调查问题，处理问题。通俗地说，就是专门给其他单位及人员找毛病。这在客观上对纪委、监委的工作人员提出了很高的要求：要熟悉所有机关、事业、企业的运行规律，熟悉相关的法律、法规、政策，即能发现问题，又会调查问题，还要会稳妥地处理问题，这就要求知识面很宽，熟悉行政管理法规，经济法规，能说会写，会客观地综合，会理性地分析，还要不违犯相关的政策，难度确实很大。否则，即使有问题你也发现不了，那怎么干工作呢？如何取得工作成绩呢？与工作职责相对应的是：人人怕纪委、监委，人人对纪委、监委工作人员怀有戒心，总体上持敬而远之的态度，即使你不怕，但他人也怕惹嫌疑呀！长期如此，人际交住会受到很大的限制，就连好朋友也会逐渐地疏远你，有时候难免情绪苦闷，心理上寂寞，可也无处诉说。那种感觉，只有经历了才会有切身体会，很难受呀！

36岁的中学语文教师，一般来说，己经工作了10-14年左右，应该是师范大学中文专业毕业，本人身份是事业单位中有事业编制的专业技术岗位人员，情况理想的话，己经或者将要取得中级专业技术职称。加上本人又正值年富力强之际，有比较充分的教学经验，自然是学校领导倚重的对象，学生眼中的好老师。

尤其应该指出的是：中文专业出身的大学生、研究生，一般从小语文就学得好，语文基础知识扎实，大多数人写作能力比较强。写作能力强的教师，一旦进入党政机关，恰能如鱼得水，挥洒自如。因为机关单位普遍缺乏写材料的人几乎是常态。写得一手好材料，好多人的前途确实是不可限量。

从以上分析可以看出，做为一个36岁的中学语文教师，其身上即有比较明显的优势，教学业务能力强，写作水平好，己有或即将到手的中级职称，放弃经过多年积累、己有很好基础的教育岗位，另谋出路，确实是比较可惜的；又有比较明显的劣势，年纪已经不小了。假如毅然调离，要熟悉新的工作岗位，肯定需要一定的时间，毕竟，学校与作风严肃、要求严格党政机关相比，无论在哪一方面讲几乎是完全不同的。可就算是熟悉了、适应了，但年龄也马上接近40岁了。很无情的现实是：在党政机关，这个年龄己经过了最佳提拨年龄了，那无论是调离，还是借调，还有什么意义呢？还折腾个什么呢？何况，还有政策上不允许事业人员调到党政机关工作的问题摆在眼前，必须加以解决。

因此，我的建议：如果仅仅是借调，一般来说，也就只是看上人，叫你去下苦，去干活，没有进一步的打算，那就直接拒绝，最好别去。如果县纪委明确承诺，先过去工作，择机办理正式调动手续，那就坚决去。到了纪委，说不定还能坐个末班车，干出一番事业来。

至于具体的调动手续，本人的事业人员身份，以及纪委是否有事业编制岗位等问题，只要纪委有意愿去解决的话，坦率地说，那还真不是多么困难的事情。即是常委单位，又是纪委、监委，要办点具体事情，一般都会比较顺利的。

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