很多领导上班时喜欢开着办公室的门，为什么？
作者： 昆明财税服务平台
办公室的门可千万不能随便关，关上之后就出事了。
你以为我在危言耸听？不，我只是在陈述事实。
毕竟人心叵测，同时任何一个领导准确地说是愿意担责任、负责任且有一定的警戒心理的领导都愿意让员工进入办公室之前，把门开着。
为什么？
这件事情远没有我们想象的那样简单，它直接关系到了职场当中的部分潜规则或者暗规则，也直接关系到了一个领导的仕途问题，接下来且听我细细给你分析。
在我刚进入一家企业上班的时候，公司老板就说了咱们公司的规定你们都知道，其实相对来说比较宽松。
早上早来个几分钟，晚来个几分钟无所谓，别太过分就行，中午的时候也准许你们在工作时间提前点个外卖，这样的话也能够节省你们的时间精力。
但是有一点是公司当中明确规定的规则，你们所有的人必须遵守，那就是任何一个女性进入我办公室的时候，绝对不能关上门，而且任何一个女性想找我谈话的时候，必须结伴前行，也就是最少两个女性来我公司的办公室里面谈话，绝对不允许单独的女性来。
最开始的时候我带着的徒弟她不懂，这件事情可能也没人给她说，更重要的是公司老板那几天出差都不知道，然后这个女孩子就跑到老板办公室里面去给老板对接数据。
老板刚从外地回来，现在这个小姑娘给自己对接数据也不好拒绝，然后拿出自己的电脑打开数据表格给她对一下上个月的业务绩效。
可是老板刚刚坐到位子上，屁股还没坐热呢，一下子站了起来，边往外走边喊咱们之前不是说过吗？但凡是女孩子来找我谈业务，一定要把门打开，你怎么给忘了？哦，对你是新来的对不对？怪我怪我，我得给你重申一下规则。
老板边说着这话边把办公室的门打开了，在办公室外面的我们全都听得真真的，当时我也特别好奇，我就纳了闷了和老板谈话，为什么得开着办公室的门，这样的话别人不就都知道和老板谈话的内容了吗？
更重要的是你还非得让两个女性结伴前去，咱们公司里面本身就10来个人，这个女员工就那么三四位，好家伙，每一次谈话女性员工都得一块去呗。
当时我觉得这项制度特别不合理，于是在某一次公司团建的时候，我旁敲侧击告诉老板咱们为什么要这样？你说员工跟你谈话都是为了某些个人的私人事情，再不济就是为了跟你谈一些自己工作方面的问题，你可倒好，每次谈话的时候都让我们把大门打开，这样的话很打击我们的积极性呀。
老板听了之后嘿嘿一笑说：唉，也怪我也怪我，主要是我太警惕了，我给你们讲个故事，你们把这个故事当做故事就行。
原来老板之前的时候就在一家企业当中工作还是个高管，但是有一个女孩子因为工资问题直接来到了老板办公室里面，又哭又闹，哭完闹完之后直接推门而去。
从这开始这个公司就传开了，说老板和这个小姑娘有一腿，结果老板把小姑娘甩了，这些事情越传越邪乎，甚至最后连老板的老婆都知道这件事情了，又跑到公司里面大闹一顿，整个公司都把这件事情给做实了。
就老板和这个小姑娘两眼蒙圈，这都是哪跟哪啊，不就是要我涨工资我没有给他涨工资吗？最后老板实在是没有办法在这家企业当中混下去了，只能离职前往另一家企业。
折腾来折腾去，老板自己创造了一个新企业，不过绩效和之前相比大打折扣。
当然老板的经历只是一个个例而已，但是如果我们把这个个例安排到公司当中，就不难发现，几乎绝大多数的公司的领导也好老板也罢，他们更愿意的是把自己办公室的门打开，尤其是管理层更愿意这样，为什么？
为什么他们办公的时候不愿意关上门而是把门打开呢，其实主要原因有以下3点。
第1点，方便业务往来对于公司领导来说，其本身就没有什么隐私，也没有必要去维护自己的隐私，毕竟谁闲着没事敢窥探公司领导的隐私权？
当然这样说有点极端了，但是大家不妨想象一下，而对于一个领导来说，他最大的作用就是告诉员工我现在在公司里面，我现在在办公室里面，大家有什么事情可以直接就来，极大的提高了效率。
因为在公司工作的时候我们很容易遇到这种情况，有一些事情想和公司领导谈一谈，有一些事情想和公司老板说一说，但是谈归谈说归说，可是总是在犹豫老板在不在公司，老板在不在办公室。
现在老板把办公室的门打开了，里面有人就说明老板在办公室里面，没人说明老板没在办公室，就这么简单明了。
虽然只是一个小小的动作，却极大地提升了员工的工作效率，同时还有另一层寓意，如果老板此时不方便的话，他会悄悄地把门带上，这样一般员工也就不敢冒昧的打扰老板了。
这一点突然让我想起来我大学的时候，学院的院长院长每一次来到他的工作岗位办公的时候，都会习惯地把门打开。
第2点，有表现自己的嫌疑那有人就说了都是公司老板了，为什么还表现自己呢？
要注意这里我们说的就不是老板了，而一般是公司的管理层，或者他即便是公司的老板，公司当中有更大的老板来到公司视察，那这样的话，这一部分老板他们更愿意把门打开。
为什么？因为只要把门打开了，那么公司当中视察的导大老板或者领导看到自己在努力办公，是不是印象分和形象分就能够提升个好几个档次？
答案是显而易见的，这样做当然能够提升好几个档次，更重要的是老板这样做无形当中会给周边员工一些其他的压力，同时还能够表现一下自己。
看到没有？我现在正在如此努力的打工，你们也要如此努力的办公，如果你们不努力办公的话，怎么能够对得起我，起到了模范带头作用，同时又能向更高层的管理者和老板起到一个表示作用。
毕竟这些老板们走到了高层管理者的办公室门前，看到门开着，而且自己的埋头办公，那种心态大家可以想象一下，相当于无形当中拍老板的马屁。
第3点，防止某些意外发生在公司当中，最怕的就是办公室八卦，一旦被办公室八卦的话，自己有可能被八卦得体无完肤，大家不要觉得我这句话是说着玩的，大家想象一下去吧，在办公室里面你有没有经历过一些人突然之间聊其他人的丑事，甚至直接聊其他人的八卦信息？
有而且很感兴趣，为什么？因为办公室里面就这几个人，大家都相互熟悉了，开个玩笑往往也会不分分寸，但是有一些玩笑一旦开了并且坐实了不好意思自己的职场仕途可能也就来了。
尤其是异性之间，所以一些相对谨慎的领导或者谨慎的管理层，再遇到一些异性来自己办公室洽谈业务，不管谈什么都要最先把门打开，为什么？
打开门之后表示咱们没做亏心事不怕鬼敲门，你都不用敲门，我都直接把门给你打开，想来随便。
而且我们只是正儿八经的业务往来，业务谈判，可没有触及到其他方面，大家也都不要想歪。
在我之前工作的几家企业当中，就有最少两个老板被传出和员工有点不干不净的关系，这绝对不是个例，恰恰相反这件事情才值得我们深思。
为什么？
因为这件事情比我们想象的要更可怕一些，职场当中一旦有了谣言，影响到能只是单纯的仕途吗？当然不能，其背后可能会发生一连串的连锁反应。
最后再延伸一点，大多数领导上班的时候，他们喜欢开着门或者要求异性进入自己办公室的时候开着门，这样的领导不管他们多么小气，多么格局小，最起码他们为人处事能够光明磊落。
跟着这样的老板干活，就算赚不了大钱也能图个心安，所以这样的老板一般人品都差不了。
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