上岗以后就感觉再也没有奋斗的动力了,这是为什么?
作者: 昆明财税服务平台
客观上说,是单位大环境所致,大家都在得过且过,你曾经的激情被逐渐磨灭了;主观上说,你本人缺少追求和上进心,因为人一旦失去追求,就会碌碌无为。
你工作才四个年头,这样下去肯定会辜负自己的人生。怎么办?人生的三把钥匙是接受、改变和离开,即接受不了就改变,改变不了就离开。从成长的过程看,你现在充其量是胜任工作,“师傅带进门,修行在个人”,比胜任更高的追求是单位的骨干、行业的权威,所以你未来的路还很漫长。
眼下最可行的是,规划好自己的未来,然后朝目标努力。孤掌难鸣,所以,你可以在自己的部门寻找志同道合者,组成工作小组,向单位主动请缨,完成难度高、任务重的工作;也可以在原来工作环节中搞优化和创新,以实现节能增效。如果单位领导不支持你的成长,如果是我,我肯定会选择离开这个没有未来的地方。
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