同事买彩票中了30万，老板让他请全公司吃饭，有1000多人，怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
俗话说“财不可外露”，如果老板真让你的这位同事如题中所说的做，公子有如下几点建议。
一、了解老板的真正目的通常来说，老板都不至于要员工自己请其他同事吃饭，即使是中了彩票大奖的情况也不会这么做。所以，这个时候你就要明白老板的真实目的是什么：
1. 可能是考验你的机会
为什么这么说？30万对于一个普通员工来说的确是一个不小的数字，基本上可以抵得上一个中层干部一年的年薪，普通员工5年左右的收入。但是对于老板来说，其实也只不过是一小部分的成本而已。
因此，这个时候老板提出的这个要求，并不是真的让你请那么多员工吃饭，很有可能是在考验你“是否真得愿意为公司奉献”。
此刻你的回答要是不愿意，那么就会给老板留下“自私”、“吝啬”的印象。所以倒不如顺着老板的心思，先答应下来，等到后面执行的时候，再表露出困难，老板肯定不会让你掏腰包的。
2. 利用你的奖金给员工谋福利
虽然说这种情况非常少见，但是也确实存在。一些没有格局的老板，也会为了蝇头小利榨干员工。所以，如果真是这个情况，建议你敷衍就行，然后找好下家，因为跟着这样一个老板，显然没有什么前途。
二、懂得运用变通的方式来处理上面说了老板很有可能是在考验你，但如果这个时候你当真了，可就要“吃亏”了，毕竟30万也是一个不小的数目。
其实，他可以采取比较灵活的变通方式来处理：比如在大群里发几个大点的微信红包，让大家在群里抢一抢，带动下气氛；还有就是去批发市场弄一些小零食之类的，这个成本并不高等等。
上面说的这些方法不仅可以让你给领导面子，而且还让自己花较少的成本成为了公司的焦点，可谓是一举两得。
三、抓住机会，进一步实现目标当然，即使是很少的成本，我们也要用在刀刃上，毕竟谁的钱也不是大风刮来的。我觉得这位同事可以借这次机会趁机和领导提下升职加薪的事情，因为这个时候领导心里也清楚“拿人手短，吃人嘴软”的道理，不能只让底下的员工光出不进把吧，这样会给其他员工留下不好的印象。
所以，机会来临的时候一定要把握住，而且这个时候你也在员工中有了一定的存在感，也容易得到他们的支持。当然，这些前提是你平时的工作能力不差。否则，即使当上了领导，也回不服众。
综上所述，我们在处理和别人之间关系的时候首先要弄清楚对方真正的目的是什么，这样才能做到从根源上解决问题。
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