你对于拖延农民工工资的老板，有什么好的办法吗？
作者： 昆明财税服务平台
老板拖欠农民工工资现象近年来有所减少，但仍时有发生。下面，针对这个问题，给出以下解决方案：
一、要冷静理智，善意讨薪，避免恶意讨薪农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，国家有关部门正在采取相关解决措施。因此要先保持冷静理智，不要恶意讨薪，要善意讨薪。
善意讨薪就是，通过劳动仲裁部门和法院打官司要钱，不可采用拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等恶意讨薪行为。
二、学会通过法律途径维权具体做法如下：
1、提供相关证据，证明你给老板工作过
最好是要有劳动合同，如果实在没有，就需要提供其他能证明工作身份的材料，比如工作证、工资发放记录、考勤记录等。
同时需要记录下详细的工作市场，还有事先和老板商定好的薪酬，表明自己索要薪水是正当要求。
2、拿着这些材料找相关部门
农民工可以去找，工地所在区域的劳动监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
农民工也可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
3、补充：其他途径维权
01、双方自行协商解决
当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。
02、调解程序
不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。
综上，在老板拖欠农民工工资时，首先可采用双方自行协商解决和调解程序解决。倘若都行不通，再采用法律手段，先准备好相关资料，然后去相关部门进行维权。
三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护随着对农民工讨薪问题越来也重视，国家也在逐步完善相关法律法规。
对于企业恶意拖欠、克扣农民工工钱情况，作为劳动保障监察部门执法的重点。
依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
愿农民工兄弟被老板拖欠工资时，能顺利讨到薪。
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