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35岁了还在用招聘软件求职，带有强烈的讽刺意味，大意是嘲讽35岁混得不行，还在用招聘软件找低层职位，35岁以上应该是猎头来挖啊。这句话是典型的站着说话不腰疼。

一是35岁以上，大多数还是混不起来的，并不值得被猎头挖的，那么，他们不爽了，换个工作，没有猎头挖，就丢人吗？那么多35岁被公司踢出局的人。简直是笑话，说这句话的人不睁眼看看，这个世界上，大多数都在艰辛地养家糊口。

二是35岁就一定能成功吗？怎么在中国，就有这么年龄歧视吗？体制外，35岁，就要被踢出去，因为工资高、不好忽悠、精力下降，就要被年轻人取代。体制内，35岁，提拔都没有资格了，因为年龄过线了，管你有没有贡献、有没有本事。可是，35岁，有多少人提拔到中高层呢？毕竟还是少数吧。35岁了，是不是没有提拔，没有猎头挖就没脸了？

三是郑强教授曾经说过，奇怪了，火车上倒水的高姐，就不如飞机上倒水的空姐漂亮、收入高？国人就喜欢那这些外在的东西来折腾自己人。年龄大了，就没脸混了？长得丑，就没资格倒水？这都是什么逻辑啊。职场风气，坏就坏在以外在取人，以金钱和职位看人，职位低钱少，就没有脸混了？

最后，强烈谴责这些歪风邪气，把国人搞得浮躁的狠。35岁不提拔，就没有机会了。35岁不创新，就被淘汰了。我看这些人贩卖焦虑没底线，无非就是想卖他们的升职加薪课罢了。我们坚决不要上当。35岁找工作怎么了，只要凭双手吃饭，就是光荣的。

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