为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？
作者： 昆明财税服务平台
电视剧经常有这个桥段：某市长微服私访，小城管看这老头“鬼鬼祟祟”的，不像什么好人，于是把他锁在小黑屋里。市长打电话叫来城管局长，一边对市长点头哈腰，一边呵斥小城管有眼无珠。小城管很委屈，他又没说他是市长，我看着像小偷。
这个故事说明什么？人们惧怕领导，不是怕他本人，而是怕他身上的权力，因为他可以用他的权力，拿掉你的帽子、票子、位子等等。归根到底，怕的是自己的损失。
为什么有的人回避与领导接触？主要有八个原因：
第一个：害怕领导。害怕领导又有几种，一种是害怕领导的权威、强势，一种害怕领导的气场，一种害怕在领导面前露怯，一种是害怕领导牛哄哄、批评自己。
第二个：性格胆小，羞涩，内向，不善于与领导打交道。
第三个：特殊群体的敏感。有些人在朋友面前，人前疯，在领导面前小绵羊。
第四个：佛系。多一事不如少一事，见到领导，领导可能给他找事。
第五个：无欲则刚。不想提拔了，也就不在乎了。还有就是副业搞得好，主动隐形，以免引起注意，刻意回避领导。
第六个：纯粹就是防止领导给自己找事，安排事，问事。尤其是最近工作不顺利，特别害怕遇到领导追问，躲都躲不及呢。
第七个：领导是一个吹毛求疵的人，你上厕所，遇到领导，领导都说你偷懒，骂你一句，懒驴上磨屎尿多。
第八个：职场小白，感觉自己应付不了领导，害怕自己表现不好，给领导留下不好的印象，于是采取回避的策略。这个不是害怕，而是等自己状态最好的时候，再面对领导。
换位思考一下：
某领导远远地朝你走来，你赶紧闪人，假装上厕所，假装接电话，假装没看见，迅速回避，以免面对面遇到。领导当然看在眼里，至少产生三种看法：一是我是不是太不平易近人了，员工害怕我。二是这个员工不够自信，不够大方。三是这个员工肯定有什么事没做好，躲着我。
所以，对于职场人来说，尤其是职场新人来说，与领导打交道，这是一场职场历练，如果要提职加薪，这是必经之路。国内职场，大家都有熟人哲学，领导不认识你，不了解你，不认可你，怎么可能重用你？换做你，你会提拔一个完全陌生的人吗？且不说你胆小、不自信等问题了，至少对你不熟悉，基本就不敢重用了。
那么，怎么做呢？
第一，再怎么害怕领导，也要学会见面打招呼。千万不要看见领导，躲着走。
第二，多跟外向的在单位里能说会道的同事讨教一下，让他们带带你，多参加单位集体活动，慢慢与领导熟悉，你熟悉领导，也让领导认识你。
第三，国内是熟人文化，彼此认识了，见面也自然了。
第四，见到领导，首先微笑，伸手不打笑脸人。
第五，多在公开场合发言，一开始很难，强迫自己说点什么。这是脱敏训练，让自己敢于见领导，在领导面前敢于说话，慢慢地培养自信，培养说话能力。
第六，把领导当成良师，多向领导请教问题，你去提问，前期准备好，大大方方表达，多和领导沟通，消除紧张感。职场上最好的关系是师徒类型的关系。
第七，领导也是凡人，可以理解职场小白的表现。只要你以工作为重，提升能力，做出成绩，慢慢就会产生自信。人，自信了，很多事情，就迎刃而解了。
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