老板借钱给员工发工资，财务被感动把这事透漏给其他人，员工却离职你怎么看？
作者： 昆明财税服务平台
我要是老板，必须把这个财务开掉！这样大嘴巴的人，留在公司就是祸害！
《读者》上看过一个故事。泰勒是某个建筑公司的部门经理，有一次他去找老板汇报工作，刚走到门口，听到老板正在打电话：“无论如何，你们要给我结一部分货款，我这个月的员工工资都发不出来了。如果15号以前，我收不到货款，我的公司就倒闭了。”
泰勒早就知道公司财务遇到了困难，没想到这么严重。他没敲门，而是回去跟同事商量，建议大家放弃一个月的薪水，帮老板度过难关。同事们都同意了，并委托泰勒去跟老板说。当泰勒告诉老板大家的决定时，老板眼睛里闪过一丝惊讶。
公司终于走出了困境，第二个月，老板把大家的薪水补齐，并请大家去酒吧喝酒，好好庆祝一下。然后，突然给了泰勒一个辞退信。泰勒不服：“我对公司这么忠诚，为什么辞退我？”老板说：“你对公司忠诚不假，可是你最应该做的是把嘴巴闭住，公司的秘密，随随便便告诉身边人，太可怕了！”
故事虽然不同，但是道理是一样的。公司现金流出现了问题，作为财务人员，理应知道这是公司重大的秘密。老板借钱给大家发工资，财务人员无论多么感动，也不应该将公司秘密公之于众。人的手指头都不一般齐，何况人心呢！你看到的是老板的诚信，而其他人不见得这么想，他们看到的可能是企业的危机！作为一个员工，老板借钱给自己发工资，按道理来说，应该感动，与企业共渡难关，不应该辞职。可是，人性却告诉他们，感到危险的时候，首先是趋利避害！所以，员工离职的因为，虽然不妥，但也不能过度指摘！
公司遇到了困难，老板借钱给大家发工资，这老板应该说是不错的，讲究诚信，富有人味！这样的老板是值得信任的。但是，员工却选择辞职，虽然从人性上说的通，但是从情感上又有点令人费解。同样的事，史玉柱曾经经历过。一度，史玉柱的公司遇到严重危机，不要说给员工发工资了，员工都把自己结婚的钱拿了出来帮助公司！就在那种情况下，员工都没有离开他！这就不仅仅是老板诚信的问题了，更多的是人格魅力！所以，从这个角度来说，这个公司老板也是需要反思的！
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