偶然听到老板准备晋升自己的谈话，但已找到另一个薪酬更高的公司准备跳槽，该怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
你好，你已经找到了一个薪酬更高的工作准备跳槽，可是现在又偶然听到老板准备给你晋升，一下子打乱了你的计划，导致你不知道该怎么办，产生了犹豫心理。这种状态下，我建议你不要跳槽，静待老板给你升职加薪。
在我看来，你跳槽的关键因素是想涨工资，现在老板打算给你晋升了，就意味着后面必然会加薪，这样一来，你不用跳槽就达到了目的，所以你没必要跳槽。
更为重要的是，你现在的公司是给你升职加薪双待遇，而你另找的公司仅仅是给你加薪而已，相比较而言你继续留在现公司工作发展前途更大。此时，加薪已经不是最重要的了，职位晋升才是最重要的。因为工资多少是跟职位高低挂钩的，你职位高，去哪里都可以得到高起点待遇，这比单纯的跳槽涨薪要有优势的多。
再者，你另外找的新公司虽然能够给你加薪，但你不能保证适应新公司的企业文化和管理环境。万一你不适合新公司的工作，那么涨工资就不现实了，你又得继续跳槽继续找工作。而你继续留在现公司更有益处，因为你早已经熟悉了现公司的业务和工作，你当领导也更容易胜任工作，这样成长的机会更大。因此，从工作的熟悉程度而言，继续留在现公司更有利。
其实还有一点也很关键，因为你是偶然听到老板要给你晋升的，你另外找的工作也是悄悄进行的，老板本身不知道你要跳槽，所以这种情况下老板想要给你晋升一定是真实意思表示，也说明你的工作和能力得到了老板的认可，所以老板给你晋升也是一个很大的机会，你应该把握住。因此，我建议你继续留在现公司更好。
总的来说，你找的新公司仅仅是工资更高一些，但这仅仅是对比现公司的现岗位，当你被老板晋升之后，你的岗位上去了，你的工资肯定也会增加，这样一来不仅持平了你新找的工作工资待遇，而且你也当上了领导，“双喜”比“一喜”要实惠的多，所以我说留在现公司静待老板升职更好，所以不要跳槽。
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