国企正式员工一个月基本+绩效4000,下面的外包公司无保险一个月6800,如何选?
作者: 昆明财税服务平台
国企正式员工月薪4000,国企合作的外包公司无保险一个月工资6800,怎么选我认为是见仁见智,不同的人可能有不同的选择。
在我看来,如果你期待工作稳定,能够按时退休享受养老金待遇,那么就做国企正式员工,每个月拿着4000左右的工资就行了。
如若你想要拿高工资,而且你也不打算在国企待一辈子,那么就做外包工,你也可以拿6800的工资。
当然,对于精明的员工来说,选择无保险一月6800的外包工更划算。因为按照保险法的规定,无论是国企还是外包公司都应该给自己的员工缴纳保险费,这是公司的法定义务。作为外包工,如果公司不给员工缴纳保险费,员工在离职的时候可以要求外包公司一次性补缴保险,这样总的来说员工不仅能够拿到最初的高工资,而且保险也能够给补上,这是最精明的算法。
不过以上都是一种假想,因为实际上国企的正式工往往比外包工的待遇要好得多,不存在外包工比正式工工资高那么多的情况。因此,员工还是实际点好,老老实实的当个国企正式员工吧,不仅工资待遇可以,而且说出去也有面子。
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