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你好，你面试的时候谈的是双休，结果入职第一天就被告知周末要出差，没想到周末就这样泡汤了，对你来说确实有点不爽，但我认为你最好答应出差，因为你没有选择的余地。

你信不信，如果你对领导说自己不想出差，可能立马会被辞退？你如果在乎这份工作，就只能选择周末出差，哪怕你一千个一万个不愿意，也只能忍了。

其实在我看来，你应聘的工作决定了你必然面临出差，你应该有这样的心理准备。你的工作性质肯定涉及到出差工作，可能你入职的时候恰巧赶上了出差的节奏而已，就这么回事。

其实你还应该明白三个事情：

1. 公司实行的是双休制度，出差可能不多，并且出差回来后可以补休或者按加班计算，所以你其实没有什么吃亏的，公司不会让你白白的出差。

2. 出差完成工作，有利于你如期转正。你才刚入职，如果你想顺利的转正，那么你就必须出差，因为出差不仅可以检验你的工作能力，而且能够服从领导的工作安排也反映了你的态度是端正的，你想要转正，就要在工作和态度上好好表现。所以出差是最好的表现。

3. 你可以把出差当作一次旅行，在外面工作的时候顺便可以逛逛当地。出差其实很有新鲜感的，你到了一个陌生的地方，工作之余可以到处走走逛逛，当你把出差当作旅行来看待的时候，你就不会反感了。

总的来说，既然你已经入职工作了，那就要听从公司领导的工作安排，不仅要出差，还要努力完成工作任务，争取用出差证明你能力、态度都合格。

最后需要特别提醒的一点是，千万不要因为不想出差又不想失去工作而找其他的理由和借口搪塞领导，那样的话，你留给领导的印象非常不好，可能不利于你转正，所以要切记。

爽快的答应出差吧，提前做好出差的准备工作，你是最优秀的，加油。

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