公司不给我续签合同，原因合同期满，可以拿到赔偿金吗？
作者： 昆明财税服务平台
你好，你现在合同期满了，公司不与你续签劳动合同，属于合同法定终止，这种情况下公司需要支付的经济补偿金，赔偿金你要不到的，另外失业保险金也可以领取（但变数比较大，我不能保证，后面会详细解释）。
我看了你的合同，是一年期限的合同，现在公司不和你续签合同，所以按法律规定，公司应当支付你一个月的经济补偿金。这个钱你可以先问公司要，如果公司不给的话，你可以去申请劳动仲裁，经济补偿必然可以拿到。
至于失业金，变数比较大，你可能拿的到，也可能拿不到，关键看两个因素，一是你是否连续一年都有缴纳失业保险，二是看当地的失业金领取政策。我详细的解释一下这两点。
关于第一点是否连续缴纳失业保险超过一年的问题，我的担心主要是在你合同只签订了一年，如果公司在试用期的时候没有给你交保险，那可能你不够连续缴纳一年的条件，这会让你达不到规定的失业金领取条件，从而错失机会。但我看你的离职单上面有注明公积金缴纳正好一年，而社保和公积金往往一同缴纳，所以可以推断你失业保险也缴纳了一年，因此是可以领取失业金的。如果真的是失业保险连续缴纳不足一年，那么就要从下面的第二点来看待问题了。
关于第二点即当地对待失业金领取的政策，它可能会让你即便没有达到连续一年缴纳失业保险的条件，也可以享受失业金待遇。这个政策是今年才有的，主要是应对疫情下失业人员的保障问题，特别下发的临时性政策，最突出的一点就是只要失业了就可以申领失业金，但有期限的，关键就看现在你们园区社保机构还有没有这样的政策。如果有，那么你铁定可以享受失业金待遇，如果没有了，那在你缴纳失业保险不足一年的情况下就没办法领失业金，这就是变数所在。我建议你去园区社保机构当面咨询，这是最权威的。
文章来源:网站整理
