每周休2.5天是否可行？会全国推行吗？
时间：2021-11-30 05:30 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我没有看人社部有关每周休息2.5天是否会推广到全国的答复，不管其如何答复，我都可以判定周休2.5天的利好是不可能完全实现的。我只能说，每周休息2.5天的情况只可能在公务系统、事业编制和国企白领阶层以及少部分实力优秀的私企白领阶层能够实现这一点，其余的广大私企以及普通一线工人几乎不大可能享受每周2.5天的休息时间。所以，全国推行每周2.5天休息制不现实！
以上判断基于如下两个理由：
一、广大的私企老板不会同意员工休息2.5天。我们应该明白一个道理，资本是逐利的，而且是永无止境的，凡是有碍资本逐利的行为，哪怕是国家立法，资本家都敢于碰触抵制。现在的不少私企老板为了自己的企业能够尽可能多的赚钱，把员工利用的很彻底，看看普遍存在的一天12小时两班倒的情况，看看每周雷打不动的做六休一情况，别说周休2.5天了，就是每周休息2天都远远做不到，何谈2.5天！而这关键就是企业老板不愿意让员工们多休息，道理也很简单，员工休息多了，他挣得钱就少了。
二、很多普通员工也不愿意。为什么呢？因为广大的一线普工就靠着加班费支撑总收入，如果休息时间多了，自然意味着加班时间少了，而老板给员工定的基本工资都不高，在这种情况下，员工即便身心俱疲也不敢多休息啊。这也是2.5天周休难以全面普及的重要因素。
一句话，我认为全国推行2.5天周休制度的事不现实。虽然如此，但表面工作还是要做的，可以全国推行，但企业老板愿不愿意执行、员工答不答应就不好说了。反正我是不看好的。
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