前程有忧，简历贩子的生意是否已经走到了尽头？
时间：2021-11-30 05:30 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我认为短时间之内简历贩子的生意是不会走到尽头的。这是因为以前程无忧、智联等招聘网站为代表的网络招聘平台很难拿出特别有效果的简历管控手段以及区分是正常招聘的企业还是倒卖简历的不法分子。只要招聘平台这一点做不到位，简历贩子的生意就会一直持续下去。所以想要让这种不法生意走到尽头，网络招聘平台首先要堵住所有的漏洞，不给简历贩卖分子有可乘之机。但现实的情况是，任何一个招聘企业在招聘平台上仍然能够轻松自如的下载简历，招聘平台暂时也没有拿出任何有效的遏制手段，只要这些状态不改变，简历贩子的生意就会一直存在下去。所以尽头一说还为时尚早。
再者，我们打击简历贩卖的这种行为力度不够。这一点可以从侧面来反映，比如我们很少在生活中或者新闻中见到有谁泄露求职者的信息而遭到过处罚的报道。我认为就是我们的打击力度太小，太少，所以才让那些不法分子敢于冒险。如若这种现状不改变的话，就算网络招聘平台加强了简历的管控，依然会有简历贩卖的现象出现。
总之一句话，想要解决简历倒卖的事情，需要双管齐下，一方面从网络招聘平台的管理功能完善入手杜绝“输入”端漏洞和短板，让倒卖简历的不法分子没有办法下载简历；另一方面要从打击泄漏个人信息的行为入手，截断“输出”口，把简历贩子和幕后的需求方打掉。只有两者结合，才是简历贩子生意的尽头。只要有一个没做到位，那就没有尽头。
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