职场人心有多复杂，为何与人为善，却没人帮你说话？
时间：2021-11-21 03:04 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
真诚善意是做人原则，精致完美是工作原则，而一个人最大的魅力是能力，即技能一流，工作过程追求精致，工作结果追求完美。
由于人的三观有异，家庭情况有别，人心复杂是常事尤其是“她们”在一起，闲谈闲扯，谈东道西，实乃家常便饭，“她们”中，又有几人能把同事的事放在心里？但在职场，能赢得同事内心尊重的主要方面还是靠工作能力。
试想，领导安排的工作，你能按时完成，且结果让人满意或成为样板；工作衔接环节，你能替他人着想，使整体协调不掉链子；在部门工作交流会上，你能真诚分享自己的经验和体会，给他人能提高工作效率的干货；能将工作中，遇到的问题与领导探讨交流，并提供促进效率提高的方案…那么，你的内心是从容的，领导对你是感谢的，同事对你是尊重的！
即使有个别同事或领导，对你这样的中流砥柱，看不惯，甚至是闲言碎语，我认为，也最多是私下的事。因为，如果这样的人在公开场合对你指鹿为马，那就成为公司向前发展的“绊脚石”啊！群众的眼睛是雪亮的，谁是谁非，不言自明。
只要你的精力放在工作上，并且不断取得成绩，那么，对他人的闲言碎语，你就会不太在意，让时间说明一切。相反，在职场，如果工作能力不怎么样，业绩也平平，靠今天请“她们”吃馄饨，明天喝咖啡，后天给同事搭个便车…来维系关系。这种好肯定是短暂的，因为这样的好，就像一块糖，别人吃了就没了；而哪天，你不给她们糖时，她们就忘记你过去所有的好，甚至会在你“伤口”上撒点盐…批评你，说风凉话，甚至还讥笑你！
至此，不难看出，立足岗位、做好自己，是职场的基本要求。没有不被评说的事，没有不被猜测的人，我们不能生活在他人的嘴巴里，而要依心而行，无憾今生！
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