为什么有些人不愿意在女领导手下工作？
作者： 昆明财税服务平台
不知道为什么，我跟你不一样，我在三家公司工作过，三家公司的直接上级都是女上司。有一家公司工作了4年多。我发现，女上司会有以下特征：
第一，做事特别较真
女上司一般比较认真负责，做事比较细心，原则性比较强。她们很少会放过一丝的错误。我记得刚工作不久，在负责一次户外招聘活动的时候，曾经因为粗心，忘记了给一个应聘者法面试通知。后来，这个应聘者直接联系我，我就告诉他直接过来面试就可以。后来面试者过来后，觉得还不错，就推荐给了直接上级，结果直接上级知道这件事之后，问我为什么面试通知里没有这个人？我就说，我忘记了。她一听是我忘记了，就开始急了，说工作不能这样做，下次一定要发通知，否则就不能让别人过来面试。后来我再也没有忘记过给应聘者发通知。虽然我觉得这些无伤大雅，但是这却是一个职业人应有的素质。所以，我觉得女上司在这块是很有优势的，也很值得学习。
第二，沟通能力特别好
女上司特别喜欢沟通，当你早上来到公司的时候，她就会找你沟通工作，工作到下午，她也会时不时地找你沟通，所有的一切，都是为了工作的顺利进行。所以，如果你是一个不喜欢说话的人，那你可能会觉得快要崩溃，心想这个领导怎么那么喜欢说话！但是如果你也喜欢说话，那你们就是知音了。
第三，能够更好地做好跨部门协调工作
女上司协调能力强，在推进跨部门工作的时候，比男生更有优势。男上司沟通喜欢直来直往，比如说话更加直接等。所以，男上司在做跨部门沟通时，很容易得罪人。
所以女上司有女上司的优势。那为什么有些人不喜欢女上司呢？我觉得有两个原因吧：
第一，控制欲强
女上司对下属的控制比较厉害，下属做什么事，都希望能够知道，这对下属来说，压力非常大。工作久了，就会想逃离、
第二，小心眼。女上司不能轻易开玩笑，如果你做了哪些让她不开心的事，她们可能会记在心里。所以下属一般都会小心翼翼，工作得不开心！
当然，我遇到的女上司都比较好，也没有这两点。我觉得不管是男上司还是女上司，各有优劣，关键是看你怎么是适应了！能适应，就是好领导！不能适应，就离职吧！总会有适合你的领导的！
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