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养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄，是退休条件的两个硬杠杠。

按照《关于实施〈社会保险法〉的若干规定》明确：达到法定退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费到满15年。实际上说的很含蓄，实际上就是延迟退休，继续缴费至满15年而已。

对个人来说，如题目所说的情况就是继续缴费6个月，等55岁半再办理退休手续了。一般来说，影响不大。

实际上，由于我们的养老保险制度设计缴费年限短、退休年龄早，我国一般是不允许通过补缴方式完成缴费15年的。

2016年人社部出台了《关于进一步完善企业职工基本养老保险收支管理的通知》，明确提出灵活就业人员和个体工商户，不得通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。

不过，还有可以补缴的情况。主要是因为企业违法行为导致职工权益受到损失的，可以通过劳动维权的方式要求单位补缴。这种情况，补缴用人单位还应当单位还应当承担滞纳金。

2022年开始，国家将实现职工基本养老保险全国统筹，而且按照十四五规划，我国还要推动延迟退休和提升领取养老金的最低缴费年限。说实话，随着有关制度的完善，未来能否允许补缴也确实是一个问题。

按照现在的情况，如果允许养老保险补缴，将会导致养老保险基金现金流的收支变得非常不稳定。而且养老保险缴费15年，领取的社保各种待遇非常划算，会导致养老保险基金严重亏空。最终这种亏空有谁来补？肯定是未来的年轻人受到更多的影响。

为了保障养老保险基金的代际公平，就跟我们老年人奉劝年轻人不要刷信用卡一样，还是进一步完善养老保险制度的好！